许多人由于实在太敬业、太无私，而无法获得更高水平的成功，许多人因此得了“实干家综合征”。这是个需要技巧去解决的问题，因为如果你开始认为埋头苦干是一件很糟糕的事，那就很容易自私、不择手段，并且争强好胜。 “实干家策略”的创立者告诉我们，与人为善和软弱或者怯懦无关。你依然可以坚持自己的道德准则、怜悯之......
《在职人员职业生涯规划》详细地分析讲解了职业生涯规划的技术与方法，依据每个人的性格特点，帮你了解自己、认识自己，用自己的独特优势去从事自己擅长的工作，从而实现自己的人生价值，获得事业的成功。 人生在世，谁都想成就一番事业。然而，成功者是少数，多数人却不能如愿。是这些人没有努力，没有奋斗？不是！不少......
《职场导航图》包含了人力资源规划最前沿的理论方法，并且辅以大量企业的真实案例、实用的表单和工具，帮助读者更好理解和掌握人力资源规划的方法。职业生涯在一个人的一生中至关重要，为了更好地帮助员工进行职业生涯的规划，提高企业的人力资源管理水平，《职场导航图》系统阐述了企业中员工职业生涯规划的相关理论、方法......
上班族们要在办公室里，就像鱼每天生活在鱼缸里。日复一日，年复一年，一边忍受着枯燥无味的职场生涯，一边向往着“鱼缸”之外的广阔天地。海阔凭鱼跃。天高任鸟飞。其实，在鱼的眼里，又何尝不向往海阔天空的世界？ 《鱼眼看职场：上班族生存法则与最佳职业规划》向你讲述了一个神奇有趣的职场寓言，故事的主人公是个郁......
《顶级经理：“整合职业百宝箱”有效利用你的资源》讲述了高级经理人的成长道路、困境与突破，包括如何快速借势成功、外企经理人的困境、经理人的人际关系、经理人的创业出路、经理人的国际化道路等。其中的高级经理人案例均为前程无忧《人力资本》杂志的第一手采访资料，分析深入，见解独到。...
《职场关系：经理人的5种沟通网络》中，多位国内著名职业咨询专家、企业人力资源经理共同会诊面对困惑的职场人士，就具体案例分析解答如何处理职业关系的问题。从初入职场的普通经理到中层经理的问题均有所涉及。...
《名家专栏：50位商界精英的经营智慧》是国内外著名企业领导人亲笔撰写的管理和职业感悟，包括柳传志、宁高宁、刘长乐等企业领袖。另外包括了一些著名管理专家对企业领导人的评述，包括郎咸平、厉以宇笺。...
《赢在职场：从白领到金领的36个秘诀》是一本您不可不读的职场必胜宝典！36条秘诀诠释精英成长之路，破译职场成功密码。本书用钻石一般清晰透彻的语言，打磨出这本终极职场成功手册。只要你掌握了成功的密码，就可以改写你人生的剧本。能不能从生活细节中提炼黄金，就看你有没有提炼黄金的方法。要相信自己生来就是冠军......
职业生涯是人生溶于社会的基本图式。对于人生职业的追求，可谓见仁见智，人言人殊，各有攸宜。尽管如此，人们都无一例外要进行职业生涯规划，正如世界上没有两片相同的树叶一样，也同样没有完全相同的人。每个人都必须根据自身的特点、兴趣、能力等方面去规划自己未来的职业。 俗话说：“好的开始等于成功了一半。”寻找......
《企业优秀员工的100种行为准则详解 》中列举了100种员工应该遵循的行为准则。全书分为道德篇、心态篇、智慧篇、行为篇、交际篇、纪律篇等六个篇章，旨在锤炼员工的人品，提升员工的素养。“行为准则”并不仅仅是一种约束，它还是一个目标，告诉我们为什么工作？如何提高工作效率？同时，行......
《带着答案来找我：7天打造答案型员工》主要讲中小企业的员工如何对待问题、如何处理问题等内容。作者结合自己的亲身经历，用丰富的案例详细阐述了自己的观点：问题留给自己，答案上交领导。丰富的案例，实用的方法，让你快速成为最给力的员工。...
在职场“潜规则”的言论甚嚣尘上，大家都在“办公司政治”的阴影下各自戒备的时候，畅销书《离开公司你什么都不是》的作者、营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人：升迁的机会，不是来自“潜规则”，这个世界也不是“潜规则”的天下，否则那些白手起家的人，根本就不可能成功。 在跳出“潜......
好工作并不是没有，企业每天都在为找不到合适的员工而苦恼。 辛辛苦苦读完大学却发现求职无门，毕业就失业；心仪的工作总是那么难找，似乎好工作永远都不属于自己。 我们最想知道的是。问题到底出在哪里？ 求职没有捷径，不走弯路就是捷径；求职没有秘笈。越简单的道理越有用。求职“细节决定成败”，我们......
本书作者经过长期研究发现，要想成为一名企业里最可爱的员工，必须具备团结互助、忠诚敬业、绝对服从、以德为先的职业操守，同时应具有高度的责任感和注重结果、不断学习、勇于挑战、高效工作的良好品质。本书正是从这些方面加以论述的，以期对读者的职场生涯有所帮助。 本书以论述和案例相结合的方法，阐释了可爱员工必......
就业和职业生涯规划指导，不仅仅是切实贯彻党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生就业工作的要求，更是促进大学生健康成长成才的重要举措。我们在平时学生工作中，经常会遇到大四毕业生各种求职和生涯规划困惑：“我到电视台应聘，他们要看看我的新闻作品，可我大学四年居然就没有想到要拍摄制作一个新闻作品以证明自己......
凡事都是具有两面性的。基因决定我们天生的命，我们就通过基因来改变自己的命运！ 当然，我们生活中细微的地方都存在基因的手。你发现了吗？为什么朋友的生活比你滋润，同事的工资比你多，领导的人缘比你广，父母的性格与你存在巨大差异……这些问题，如果不是你没有发现，就是你深陷其中，......
本书分别以“求职者小A的日记”与“招聘者老B的日记”为主线，从求职方与招聘方常见的问题入手，从职业规划、事业、人际关系和心态调整的角度，融入对面试问题的探讨。通过真实案例与生动故事，融合专业知识，深入浅出地解答求职与招聘双方的困惑。让求职者和招聘者在面对任何专业性的、实用性的、技术管理方面的、创造性......
辛勤工作却得不到老板的赏识？明明我比他优秀而最终升职加薪的人却是他？为什么他能跟所有人成为朋友而我却总是形单影只？职场是一个特殊的地方，这里的人时而亲切时而冷漠，看似简单却又难以捉摸，这便是错综复杂的人与人之间的关系。在职场中，掌握必要的心理学知识是一件不可忽视事。本书提示了多种职场现象的心理因素，......
