| 杰出员工必读书系 企业团购必选读物 优秀员工成就卓越企业 领导送给员工的最佳礼物曾经革命年代，有一句话最流行——“谁是最可爱的人”； 如今和平年代更有一句话已经开始流行——“谁是最可爱的员工”。 最可爱的员工，不仅是最受企业欢迎的员工；更是推动企业前进的中坚力量。 领导急切寻找的9种好员工： 第1种员工 团结互助的好员工 第2种员工 有责任心的好员工 第3种员工 忠诚敬业的好员工 第4种员工 绝对服从的好员工 第5种员工 高效工作的好员工 第6种员工 注重结果的好员工 第7种员工 不断学习的好员工 第8种员工 勇于挑战的好员工 第9种员工 德操高尚的好员工 |
| 舒庆，北京大学心理系硕士毕业，从事企业管理研究多年，业余专攻员工培训的研究与写作，已发表著作上百万字。曾经出版的《谁是最可爱的员工》被辽阳石化集团选为员工必读书，并被评为“2008年十大员工培训”图书。另外，还出版了《做好员工的艺术》、《向竞争对手学习》、《职场潜规则》等一批职场类的畅销书，受到市场的好评。 .. << 查看详细 |
| 《谁是最可爱的员工》 第一章团结协作，爆发最大能量 企业不需要“天才独行侠” 融入团队，一切从全局出发 争功、诿过者是团队协作的绊脚石 帮助他人，营造和谐的工作氛围 团结协作，上下贯通 协调同事之间的关系 第二章责任大如天 身在其位，必谋其事 机会属于那些超前一步的人 从小事做起，从细节抓起 即使离开．也要把工作做到至善至美 勇于承担责任 责任与机遇同行 第三章忠诚敬业永远是最可贵的品质 忠诚大于能力 少说多做．兢兢业业 公司是你的船，做忠诚的“船员” 以老板的心态对待工作 .拒绝频繁跳槽 敬业的人最值得尊敬 第四章把服从、执行看做自己的天职 没有服从就没有行动 做最完美的执行者 完成工作，别找任何借口 改变拖延的陋习 自动自发地完成上司指令 第五章分清主次，高效工作 明确目标，不做毫无意义的事 工作要分轻重缓急 做事做到位，不再应付差事 点燃工作热情，提高工作效率 讲究工作策略，成为高效“达人” 第六章注重过程，更要看结果 以结果为导向，对工作结果负责 业绩是衡量行动结果的标准 废话少说，拿出结果就是本事 心态创造行动，行动决定结果 始终坚持，或许结果就在其中 第七章勤于学习，不断超越 知识与职场同行 及时总结，创造更好的业绩 职场“充电”，提高个人价值 边做边学，把同事的成功经验变成自己的 熟学巧用，做事不刻板 向竞争对手学习 学习要有的放矢 第八章勇于挑战，不断超越自我 适者生存，敢于迎接挑战 勤于探索，提高工作技能 跳出自我设限的束缚 面对挑战要有水滴石穿的精神 信心．战胜挑战的保证 第九章德操高尚，德才兼备 公私分明，做事手脚要干净 维护公司荣誉，坚决不做“情报员 永远怀有一颗感恩的心 老板在与不在，都一如既往地工作 正直是做事的标杆 信誉是职场的通行证 参考文献 |
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