今日，管理已走上人性化，注重员工的适性发展、潜能发挥，与企业体 共创双赢之局，昔日的权威式军队管理已不适用，如今的企业发展，管理者 在企业中的定位，是资源分配的角色，也是整合上下左右利益冲突的仲裁名 ，如果管理者的认知不足，将使企业危机四伏。 本书即在揭示管理者，在如今企业中的角色扮......
青少年的心灵是一块神奇的土地，播种一种思想，就会收获一种行为；播种一种行为，就会收获一种习惯；播种一种习惯，就会收获一种性格；播种一种性格，就会收获一种命运。 剖析自己的思想， 规范自己的行为， 修炼崇高的人格和品行。...
编辑推荐 本书收录了自秦始皇至乾隆共四十四位皇帝，这些帝王在用人方面都具有一定的典型性，从他们身上我们不仅能看到有帝王得人而起于草莽，开创基业；而且可看到英主用贤人打造太平盛世，成就宏业；还可看到有帝王失人而痛丧天下，身死国灭；更可看到昏君崇奸佞而败坏清平世界，荼毒生灵。“明君治国，惟在得人”，可谓......
历史上那些千古明君、霸主枭雄们的成功不是偶然的，其中的道理与我们今天的事业成功也息息相通。一位成功者应该具备怎样的素质；怎样来审时度势．用怎样的高度和角度来看事情、想问题；应该怎样来识人、用人、御下、对敌、对友；又怎样才能够掌控人心。让他人心甘情愿地为己效命……一切答案都在“王道”之中。...
本书精选了国内、国际33家优秀公司的38位总裁写给员工的40封信，分别按照绩效、团队、发展、变革、危机、并购、勉励以及离职等主题分成了8卷，展现了在特定的管理情境下，企业决策者真实的思维脉络和内心的切实感受，本书可供当代企业管理者借鉴，也可供企业员工参考。...
本书是对管理和领导力精髓的高度概括的精辟阐述，也是一本启迪人心智的通俗大众读物。 对于伟大的领导者来说，什么是最重要的品质？“言其所行，行其所言，言行一致，说到做到”。看似浅显易懂的道理，可却是决定领袖号召力与个人魅力的关键所在。马丁·路德·金提倡非暴力民权运动，于是在一个美国纳粹青年当众殴打他的时......
本书从领导修养入手，从10个方面列举领导者人生事业中的重要关口，是给领导者的10堂警示课——它们是人生的藩篱，仕途的陷阱，失败的隐患，需要你小心防范。...
在组织里，办事离不开人，管不好人就办不成事，领导者最头疼的工作就是“管事”和“管人”。 管事和管人并没有那么复杂，无非是找到正确的方法和理念。本书以此为出发点，抛砖引玉地提供了100种最有效的管人策略和管事方法，供大家借鉴和参考。希望每一个领导者都能在强化自身能力的基础上，找到管人的有效途径，努力把......
领导活动是一个不断实践、不断提高的过程，先当好士兵才能当好将军，先管理好自己才能管理好下属，因此对于有志于做领导的员工来说，必须在年轻时代特别是30岁以前就要学习一些重要的基础知识，掌握一些重要的领导能力，为今后走向领导岗位打下坚实的基础。 《30岁前要学会的33堂领导课》结合当今中国的企业现状和管......
简介 《优秀员工最爱读的激励美文》： 安抚员工心灵的良药成就辉煌事业的圣经 这是一些震颤心灵的文字，它告诉你工作的真谛和生命的意义；一篇篇文章就好像医治浑噩与浮躁的良方，帮你驱逐职场倦怠，让你重获力量，奋然前行。...
