领导人格魅力是领导者以自己高尚的道德品质和情操，在长期的领导活中形成和发展的独特的感染力、影响力、吸引力、号召力等的总和。气质是人格的重要组成部分、气质魅力是人格魅力的重要组成部分。领导者要提升领导魅力，必须注意培养气质魅力。...
本书一改以往诸多书籍偏向于介绍繁琐的管理方法和公式、定律的模式，以人们喜闻乐见的寓言故事作引子，以典型案例、经典管理范式或著名管理人士的成功感言为主线，最后以精炼的语言落脚到一些重要提示上。可以说本书是众多管理人士多方才能的汇合、集体智慧的结晶，相信每位读者都可以从中得到有益的启发。...
如果您想培养洞察力或提高领导技巧来补充那已过剩的、陈腐的、福音式的陈述的话，那么请读此书。本书旨在提高读者的领导艺术，无论您目前是否已占据了正式的领导职位，都将指导您成为一名工作效率高、使客户满意的好领导。 第一部分，“像领导者一样思考”，系统地向您介绍领导艺术。本部分包括的......
内容简介本书中的箴言并不一定适用于任何环境，也不见得对每个人都具有同样的意义。在此，我们特别强调，保持开放、纳新的心态来研究领导艺术是非常重要的，只有这样，我们才能从箴言中获得最大的帮助和益处。事实上，为了赢得胜利，为了适应环境，为了与性格各异的下属处理好关系……历史上伟大的领导者们总是尽可能地通过......
内容简介大多数人都有一些领导的品质，但是只有很少的人能够成为真正优秀的领导，成为一个团队中的领袖人物。领导和领袖之间到底有何差距？本书是畅销书作家约翰·福尔曼的新作，本书用简短的23个定理式的语言、阐明了真正的领袖是怎样炼成的。它可以帮助所有刚提升的，有经验的或是还未成为领导的人，发现以及调整自身的......
内容简介 《幽默与雅趣:漫谈领导艺术》内容简介：人们喜欢相声、小品，因为它风趣、幽默、深刻、尖锐，能使人们在笑声中受到启迪。领导者喜欢幽默、雅趣，因为它在领导活动中能够创造轻松、活跃与欢乐的气氛，收到意想不到的效果。...
无论多么伟大的梦想、多么宏伟的蓝图、多么正确的决策、多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行力，最终的结果都会和我们的预期相差甚远，甚至南辕北辙。一个企业没有执行力就没有竞争力，一个员工没有执行力就会被企业淘汰，可见，执行力是企业和员工成功与否的关键要素。本书从企业和员工的实际出发，以幽默的语言和丰富......
媒体推荐书评把握好用人的技巧与管人的学问 作为现代管理者，一定要处理好与下级的关系，对待下属要宽严有度，督促下属发挥最佳潜能，出色地完成各项任务。用好管好你身边最优秀的下属，你才是最优秀的。我认为一个公司的成败与否，与领导者能否用好管好下属，使他们充分发挥能力和才智有很大关系。...
内容简介本书介绍了营销领域不断涌现的许多营销新概念、新理念、新方法、新技巧，它们被英特尔、诺基亚等《财富》500强企业和海尔、TCL、格兰仕、商务通等中国顶级企业大力倡导并广泛使用，且被这些企业的营销总监、营销经理及区域市场主管等视为营销策划制胜的秘诀与法宝。融汇国际流行营销时尚，扎根中国本土是本书......
内容简介 《领导的5商诊断与修炼》内容包括“组织中的头——情商智力指数诊断和修炼”、“组织中的头——法商智力指数诊断和修炼”、“组织中的头——经商智力指数诊断和修炼”等。...
内容简介 本书探讨的问题：与物质报酬相比，员工是事真的更加看重自我实现和工作多样性这样的“内在”利益；如何制定可取消的报酬方案，包括资金、奖励津贴、风险补偿等；如何设计“高效”的报酬体系，既能酬谢员工既往的成绩，又激励他们将来继续作出努力；如何正确地进行稀量，支付报酬，把功能失常行为为降到最低程......
内容简介本书主要内容包括：现代管理方式的巨大变革；以情沟通；情感激励；批评离不开感情因素；以情用人；以情管理的禁忌等。...
内容简介本书是一本关于领导力学问的悉心力作。作者通过讲述基督教会从创始之初的区区十人发展到现今全世界拥有数百万人的几经沧海、艰难曲折过程，介绍了基督教会历史上广为人知的著名人物（如利马窦、南怀仁）和更大多数为人类发展做出过卓绝贡献而不为人知的普通人，分析了基督教会之所以能历经500年而昌盛不衰的原因......
