本书综合运用了管理学、经济学、复杂性科学、博弈论、心理学等学科的理论与方法，将理论演绎与案例研究、定性分析与定量分析相结合，构建了动态环境下企业战略过程的基本理论框架，旨在系统而深入地探讨企业战略的形成、转换和执行之间的运行机理及关系实质。 本书紧紧围绕战略与环境的交互作用和战略过程的有机组成......
本书共分9章，包括绪论、领导理论、领导体制、领导主体、领导决策、领导用人、领导方法、领导的含义与本质、领导效能考评。...
内容简介 《人与组织匹配的理论与方法》研究的目的是力图运用管理学、组织行为学、人力资源管理等多种学科最新的理论成果和方法论，系统地研究人与组织匹配的理论基础，初步探讨人与组织匹配的方法论。围绕这个主题通过文献研究法、调查法、定性研究和定量研究相结合的方法开展了以下几个方面的研究工作：综合运用管理学、......
鉴于这本书的对象是那些没有任何管理基础的人，所以设置这一前言，希望读者能对本书的脉络有所了解。 第一部分首先依据职能学派的观点讲述管理概念，即管理是指通过计划、组织、协调、指挥和控制等职能创造与维护一种环境，使组织成员协调而努力工作，充分利用各种资源，实现组织目标的过程。然后分别讲述计划、组织、激......
For the first time, an insider reveals the formula behind Toyota's unceasing quest to innovate and do more with less, a philosophy that has made it on......
《成功经理人的十大法则》与共他管理书籍的不同之处在于，它吸收借鉴子成功学原理和管理学理论的精华，并结合自己十多年企业高层管理的经验和多年培训实战的体会，从系统的角度出发，形成一套“成功屋理论”——成功经理人的十大法则。它是成功学与管理学密切融合之作。 不希望你在三五天内便将《成功经理人的十大法则》......
本书是为配合企业经营实战演练（沙盘演练）的开展而编写的学员用书。 本书采用任务驱动的方式，按照演练过程来编排具体内容。在熟悉企业经营流程和规则的基础上，按照经营年度和经营过程引导学生进行实战演练。每次任务都按照实训目标、实训任务、操作过程、体验讨论和知识链接五个部分展开。值得一提的是，在每次任务后......
管理学是人类近代史上发展最为迅速、对社会经济发展影响最大的学科之一。本书在一般地论述管理理论的同时，重点介绍了国内外各种最新的管理技术和方法，并特别注意了理论与实践的结合，为了便于学生的阅读、使用和教师的讲解与操作，每章都设有学习目标、基础知识、技术方法、阅读资料、案例分析、实践训练等内容。 全书......
本书为普通高等教育“十五”规划教材。全书共分12章，主要内容包括财务管理概论、财务管理的价值观念、财务分析、财务预算、筹资管理、资金成本和资金结构、项目投资管理、证券投资管理、营运资金管理、成本和费用管理、利润及利润分配的管理、企业设立、变更和终止等。在本书的编写是从下面几方面考虑的：①从满足会计学......
