本书对第一版内容进行了修改与扩充，简明扼要地介绍了“管理信息系统”课程学习的主要内容和管理信息系统的开发方法与实践。内容包括管理信息系统的概念与开发方法学、管理信息系统的开发过程与技术、管理信息系统的进展、管理信息系统的分析与设计实例以及管理信息系统的开发实践练习等。内容简练、新颖，注重实例介绍，每......
本书采用问答形式从临床实际出发，对药品不良反应的有关问题进行 全面系统阐述，内容丰富，简单明了，方法具体，具有一定的实用性、科 学性。 首先介绍了基础理论，主要是与药品不良反应有关的各种基础知识， 包括药品的不良反应、药品不良反应监测、药品不良反应报告程序和要求 、药品不良反应信息......
本书按照国家发展与改革委员会、建设部2006年7月3日发布的“关于印发建设项目经济评价方法与参数的通知”（即《建设项目经济评价方法与参数》第三版）的基本要求，系统介绍了建设项目在立项过程中经济评价的主要内容，重点解决实践中的操作实务问题，力求在论述一般技术经济分析方法的基础上，结合建设项目经济评价的......
本书是在2002年出版的教材《化验室组织与管理》(第二版)基础上， 根据相关的标准、规范的最新版本修订而成，力求使学生能够学习到最新 的知识。 本书修订后分为六章，分别就化验室的组织、技术装备(含建筑、室内 设计)、安全和质量四大管理的内涵，从硬件(物质)、软件(管理)等方面进 行......
在市场化经济体制改革和经济全球化的背景下，中国企业工资的形成机制面临着对外贸易中的“反倾销”摩擦、国际核心劳工标准以及企业社会责任认证等考验。本书以工资决定和形成机制基本模型为分析框架，探讨了如何建立以劳动合同和集体合同制度为基础，以工资支付制度、最低工资制度、工资宏观调控制度为补充的完整的企业工资......
国际企业管理研究的内容非常广泛，研究的角度也很多。《MBA工商管理系列教材·国际企业管理：经营国际化的理论与实践（第2版）》的重点是讨论外向型的企业经营国际化及管理问题。首先分析了企 业在全球经济一体化的外部环境之中如何进行经营国际化的决策问题；接着 介绍了企业经营国际化的理论基础；当企业外向型发展......
本书是一本人力资源管理案例精选评析教程，共分12章，每章包括四五 个案例和相关链接，部分案例安排有“案例分析思路”。全书共收录56个案 例和13个相关链接，其中既包括中国名企的案例，如百度、联想、海尔和美 的等，也包括国外名企的案例，如微软、诺基亚、西门子、爱立信等。 本书可作为管理......
中国零售业正从劳动密集型产业逐步过渡到技术密集型产业，即主要表现为由传统的摊位市场向现代超级市场过渡，这就要求零售行业的经营管理者们要具备计算机、物流、团队管理等方面的系统的专业知识。 本书从零售业战略管理、经营体系、经营理念及内部的营销管理、采购计划、促销计划及价格等方面，阐述了适合中国市场的零......
本书内容包括：基本概念、管理的基本原理与方法、管理思想和管理理论的发展、决策、计划、组织、领导、激励等。...
