| 韩智力，现任国家劳动保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任。兼任中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、中国人民大学劳动关系研究所客座研究员、北方交通大学经济劳动法律研究中心副主任、中国企业联合会培训中心客座教授、中国劳动学会理事、北京市劳动保障法学会常务理事、全国境外就业专家顾问组成员、北京天睿律师事务所专业顾问。 |
| 第一章 人职管理 第一节 录用审查 第二节 劳动合同订立 第三节 试用期管理 第四节 应届毕业生录用管理 第五节 培训协议与培训赔偿 第六节 服务期和违约金的约定第二章 在职管理 第一节 特殊员工的工资待遇 第二节 加班费 第三节 社会保险 第四节 养老保险 第五节 失业保险 第六节 医疗保险 第七节 工伤与工伤保险 第八节 生育保险 第九节 住房公积金 第十节 外籍人员的特殊管理第三章 离职管理 第一节 协商解除 第二节 辞职 第三节 解聘 第四节 合同的终止 第五节 经济补偿金的发放与管理第四章 企业变革与裁员 第一节 企业变革的表现形式与劳动关系处理模式 第二节 企业变革中劳动关系的承继 第三节 企业变革职工的安置与补偿问题 第四节 企业变革中特殊人员的安置第五章 商业秘密 第一节 商业秘密的要素 第二节 保密协议的签订及违约责任 第三节 竞业禁止 第四节 脱密期管理第六章 劳动争议的预防和处理 第一节 劳动争议的调解与预防 第二节 劳动争议的时效与期限 第三节 劳动争议证据的保护和运用 第四节 劳动争议仲裁与前置第七章 企业规章制度第八章 人事外包与劳务派遣附录 员工关系管理常用法规 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）