| 本书第2版是在第1版的基础上，为适应现代管理学的发展、适应成人在职护理人员的学习需求，所编写的一本理论和实践相结合的护理管理学教材。本教材在介绍现代管理的一般理论和方法的同时，力求结合护理管理的具体实践，以达到思想性、科学性、先进性、启发性和适用性。 |
| 第一章 绪论 第一节 管理与管理学 一、管理与管理学的概念 二、管理的基本特征 三、管理的对象和方法 第二节 护理管理学概论 一、护理管理的基本概念 二、护理管理的意义 三、护理管理的特点和任务 第二章 管理理论在护理管理中的应用 第一节 中国古代的管理思想 第二节 西方管理理论 一、古典管理理论 二、行为科学管理理论 三、现代管理理论丛林 第三节 现代管理的基本原理和原则 一、系统原理和相应原则 二、人本原理和相应原则 三、动态原理和相应原则 四、效益原理和相应原则 第三章 计划 第一节 概述 一、计划的基本概念 二、计划的意义 三、计划的类型 四、计划的原则 五、计划的步骤 第二节 目标管理 一、目标及目标管理的基本概念 二、目标管理的基本过程 三、目标管理的必要性和局限性 四、目标管理在护理管理工作中的应用 第三节 时间管理 一、时间与时间管理的概念 二、时间管理的基本程序 三、时间管理的方法 四、时间管理的策略 第四节 成本与预算 一、成本 二、预算 第四章 组织 第一节 概述 一、组织的基本概念 二、组织结构的基本类型 三、组织工作 第二节 组织设计 一、组织设计的概念 二、组织设计的原则 三、组织设计的步骤 第三节 组织文化 一、组织文化的概念 二、组织文化的特点 三、组织文化的结构 四、组织文化的功能 五、组织文化的建设 第四节 我国卫生组织系统 一、卫生组织系统分类和任务 二、卫生部门组织系统 三、我国医院组织系统 第五节 我国护理组织系统 一、护理行政管理系统 二、护理学术组织系统 三、医院护理组织系统 第五章&n |
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