| 《仁义礼智信员工读本》内容介绍：孔子说：“一个人不讲仁德，如何对待礼呢？一个人不讲仁德，如何对待乐呢？”孔子提出“仁、义、礼”，孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素，也是职场员工生存、发展的准则，是我们做人、做事的重要价值参考。 |
| 第一章 仁：员工思想修炼的核心 做人要有仁爱之心 用仁爱之心构建和谐的工作环境 行善积德不苛求回报 宽仁让优秀员工大放异彩 原谅比指责更有效 职场中的中庸之道 善良是生命的黄金 善待他人就是善待自己 懂得孝道和感恩 大事小情当仁不让 己所不欲，勿施于人 第二章 义：员工职场行为的宗旨 好员工都有正义感 坚持原则，不受诱惑 做人不能没有气节 勤奋工作，恪守职责 营造知情重义的工作氛围 时时懂得义大于利 关键时候见义勇为 急公好义，敢于仗义执言 有情义，讲信义 第三章 礼：员工言行举止的准则 知礼懂礼，立身修为 以和为贵，平等尊重 礼节是最好的求职推荐信 少议论是非，多祝福同事 养成赞美好习惯 微笑是职场最美的礼节 陶冶情操制胜职场 举止优雅显涵养 礼尚往来有讲究 着装得体印象好 握手要“出手不凡” 工作中的“站”和“坐” 常用敬语与谦语 第四章 智：员工职场进步和成功的前提 做智勇双全的员工 方向比速度更重要 主动示弱赢得人心 凭幽默摆脱窘况 凡事要分轻重缓急 拿得起也要放得下 学会随遇而安 生气不如争气 曲线有时离成功最近 凡事要遵循自然法则 时刻保持忧患意识 学会忍辱负重、能屈能伸 好事坏事能相互转化 有一种明白叫糊涂 请将不如激将 做事要留有余地 第五章 信：员工人脉畅通和信誉的保证 诚信是一种高尚的品德 诚信是一笔巨大的无形资产 把责任尽到底是对公司的最大诚信 忠于本职工作就是忠于企业 真诚待人，和谐职场 杜绝言而无信的坏习惯 言必信，行必果 利益面前不失诚 任何时候不找借口 人无信不立，须防微杜渐 员工诚信，企业信任 附录 员工忠诚度测试 |
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