| 身怀绝技“薪”机多 ――凭技能拿高薪老板凭啥雇用你7 ／2跟你的特长要薪水／5专业技能决定你的价值／8那份薪水有没有水分／9高薪族保值增值的秘诀／10加强学习，为你的发展投资／12及时为自己“充电”／14学习化工作／17用实力征服你的老板／19让自己变得不可或缺／20为你态度而动“薪” ――凭忠诚拿高薪忠诚非常珍贵／24切勿身在曹营心在汉／26工作是为了自己／27忠诚在于行动／30对老板怀有一颗感恩的心／31替公司保守秘密／33代人受过，顾全大局／35愿与公司共渡难关／37把公司当作自己的家／39善待岗位“薪”情好 ――凭敬业拿高薪没有卑微的工作，只有卑微的工作态度／44你真的敬业了吗?／45工作不是交易／48不要给自己贴上“价签”／50从一个“勤务兵”做起／52爱你眼下的工作／54能完成100％，就不要完成99％／57将简单的事做到最好／58一份责任一份“薪” ――凭负责拿高薪责任的力量 ／62把责任推给别人，就是把力量给了别人／64问题就是机会／66成就来自额外的责任／68多一份责任，多一笔财富／70永远没有分外的工作／72要么奉献，要么走人／74积极方有事业“薪” ――凭主动拿高薪你薪水低别埋怨老板抠／78自动自发：赢取老板高薪的关键／80工作并不是做给老板看／83你是雇员，但你更是主人／84老板不在，要干得更好／86每天多做一点点／88主动与老板沟通／91先走一步，海阔天空／93始终怀有“我能为公司做什么”的心态／95尝试着“把信送给加西亚” ／96有效服从必“薪”动 ――凭执行拿高薪没有执行力，就没有竞争力／100不是工作不好，是你的执行不好／103不找借口找方法／104决不拖延／107要做就做到最好／1。9优先处理老板的新任务／111用行动，而不要用嘴／112只有YEs，没有NO! ／114功有成效“薪”自满 ――凭绩效拿高薪业绩是检验一切的标准／118老板只为你的“使用价值”买单／120“抓住耗子的才是好猫” ／123追随老板的目标／125效率不是忙出来的／126正确地做事和做正确的事／128方法加认真产生高效／131人无完人――给老板把把关／134最理想的任务完成期是昨天／135协调合作“薪”相应 ――凭协作拿高薪优秀不是被聘用的唯一原因／140内耗是永远的痛／141成功有时取决于他人的帮助／145摒弃“独行侠”的思想／147团队的配合很重要／149巧借东风，取长补短／151成为孙悟空式的好员工／154依靠团队的力量／156加薪还得先创新 ――凭创意拿高薪老板不再需要“电脑员工” ／160要加薪，先创新／162积极主动，大胆创新／164随时改进自己的工作方式／167打破“墨守成规”的桎梏／169每天一个更好的创意／171别让创意烂在心里／175培养终身的“就业能力” ／177 |
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