| 对于职场，最奇缺的不是才华，而是单位为家的责任 对于工作，最需要的不是借口，百是落实责任的行动 2012年影响中国企业的十大员工培训（团购）图书 全国所有公务员、企事业员工培训精品必读书 2012年，我们推崇责任立身的敬业标杆2012年，我们倡导责任至上的行为准则 选择了工作就意味着选择了责任。无论做什么样的工作，无论在什么样的岗位，你都需要承担起自己无可推卸的责任。 任何借口都是在推卸责任。借口只能彰显一些人的懦弱和缺乏责任心事前为自己找借口，意在逃避；事后为自己找借口，意在用借口为自己开脱罪责，并拒绝反省与吸取教训。优秀的员工总是想方设法将工作做到超出顾客的预期，尽自己最大的努力去满足客户的要求；他们总是能够圆满完成上司分配的任务，不给工作留下任何的后患；他们总是竭力配合同事的工作，对同事的请求绝不找借口推托。选择责任还是借口，就是员工职业素养优劣的真实反映。 责任就是机遇，责任越大机遇就越多。具备责任心的人，才能看到隐藏在责任里面的机会。那些逃避责任的人看似世事通达，实际上他们在逃避责任的同时，也放弃了自我发展的机会。每个员工都应该认识到：责任并非是所谓的麻烦事，更不是强加在自己身上的包袱，而是建立诚实守信的工作声誉的证明与通向职业成功的阶梯。优秀员工应该时刻要求自己：落实责任，没有任何借口！ |
| 何山：畅销书作者，经济师；作者亲历管理工作多年，长期致力于研究人力资源的研究与实践，对人力资源管理管理研究颇有建树；著有《工作要有好感恩心》、《工作要有好人品》、《踏实工作：不抱怨不折腾不怠慢》、《珍惜工作不抱怨》等多部畅销作品，其著作被众多大型单位团购并指定为员工培训教程。 |
| 第一篇：坚守职责，尽职尽心去担当 一、责任不容推卸，责任通向荣誉 责任就是荣誉的坚强柱石 谁都有不能推卸的责任 每一份工作都意味着责任 负责任是令人赞赏的职业态度 对工作负责，就是对自己未来负责 二、责任在哪里，机遇就在哪里 责任具有超越自我的能量 责任充满成就自我的机遇 事业心的核心就是责任心 责任感能有效挖掘自身最大潜能 永不懈怠，把工作做到最出色 三、没有责任感，人将会变得多么平庸 敷衍工作只会害了自己 不要说“这不是我的错” 要养成承担责任的习惯 自动自发，有些事别等老板去交待 如果你是老板，你会怎么做 第二篇：责任至上，抛弃借口找方法 一、为什么有人总爱找借口 把自己当成企业的主人 借口是职业精神缺失的表现 别让能力上的“短板”误了你 借口的实质是在推卸责任 想想看，这些借口你有吗 二、牢记责任，别让借口毁了你自己 请记住：只有责任，没有借口 莫要把问题留给别人 找借口意味着拥抱失败 …… 第三篇：落实责任，积极主动要到位 第四篇：忠诚服从，责任执行不走样 第五篇：狠抓细节，责任落实更完美 |
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