
| 劳动组织管理 1 功能概述 1.1 术语解释 1.2 组织机构界面时间与有效时间 2 组织机构管理 2.1 组织机构创建 2.2 组织机构变动 2.3 组织机构撤销 2.4 组织机构其他属性维护 2.5 组织机构查询 3 职位管理 3.1 职位创建 3.2 职位变更、定界、删除 3.3 职位操作时的注意事项 3.4 职位属性维护 4 职务管理 4.1 职务创建 4.2 职务变更 4.3 职务撤销 5 编制定员管理 5.1 组织机构编制定员管理 5.2 部门岗位定员管理 6 用工计划管理 6.1 用工总量计划 6.2 用工总量计划审批 6.3 用工增量申请计划 7 组织管理的特殊处理 7.1 调整起始时间和结束时间 7.2 组织机构、岗位属性批量修改工具 人事管理 1 功能概述 1.1 人事管理概览 1.2 操作流程简述 2 人事调配管理 2.1 新增员工 2.2 员工转正 2.3 岗位变动 2.4 外派/外借 2.5 借聘(借出) 2.6 离岗 2.7 重新上岗 2.8 离退休 2.9 减册 2.10 重新录用 3 合同管理 3.1 合同订立 3.2 合同变更 3.3 合同续订 3.4 合同到期查询 4 员工信息管理 4.1 教育及培训信息 4.2 工伤(职业病)信息 4.3 奖惩信息 4.4 论著信息 4.5 成果信息 4.6 专利信息 4.7 出国(境)信息 5 员工多媒体信息处理 5.1 单张上传照片及证件扫描件 5.2 批量上传照片及证件扫描件 5.3 下载照片及证件扫描件 6 通用表单及批量导入工具 6.1 通用表单单个输出 6.2 通用表单批量输出 6.3 数据批量导入工具 经营管理人员管理 1 功能概述 1.1 经营管理人员管理概览 1.2 经营管理人员管理主要操作流程 2 经营管理人员综合考核 2.1 业务描述 2.2 系统操作 3 经营管理人员任免/聘任 3.1 业务务描述 3.2 系统操作 3.3 特殊说明 4 后备干部管理 4.1 业务描述 4.2 系统操作 4.3 特殊说明 5 挂职/轮岗锻炼信息 5.1 业务描述 5.2 系统操作 6 经营管理人员专家信息 6.1 业务描述 6.2 系统操作 |
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