| 前言 一 与公司一起成长——怎样建立忠诚度 忠诚是安身立命之本 忠诚第一，能力第二 莫谈条件，忠诚自有回报 二 全身心投入——怎样具备敬业精神 敬业和敬业精神 不做懒惰者 今天比昨天更努力 干一行，成一行 三 需要担当的时候——怎样承担责任 工作意味着责任 三分能力，七分责任感 明白自己的责任是什么 责任所在，不要推辞 对工作负责就是对自己负责 四 你在为自己工作——怎样做到自动自发 把信送给加西亚 自动自发的态度 主动和被动的差异 薪水算什么，要为自己工作 有些事不必老板交代 老板不在，干得更好 五 工作中无小事——怎样注意细节 小事决定大事 细节决定成败 在细节处下工夫 做别人不愿做的小事 六 与同事互相配合——怎样具备团队精神 蚂蚁凭什么搬动巨蟒 没有完美的个人，只有完美的团队 团队精神是企业发展的生命线 木桶理论——不要拉团队的后腿 七 一分钟也不拖延——怎样提高效率 时间无限，生命有限 把工作完成在昨天 分清事情的轻重缓急 避免淹没于琐事之中 八 赢在有效执行——怎样狠抓落实 把工作落实到位 空谈必导致失败 落实不力的后果 落实的关键在执行 九 展示个人魅力——怎样建设人际关系网 做个有人际魅力的人 广建高素质的人际网 与老板保持良好关系 与同事保持良好关系 与客户保持良好关系 十 面对问题和困难——怎样寻找方法 一流员工与末流员工的区别 方法为王，方法总比问题多 想办法才会有办法 方法比态度更重要 十一 你准备好了吗——怎样超越别人 终身学习，永不落伍 走在别人的前面 让老板知道你是不可替代的 十二 别过度消耗身体资源——怎样保持健康 健康是工作的资本 不要透支生命 既工作，又娱乐 警惕亚健康状态 |
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