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| 第一章 职业与职业分类 第一节 职业概述／1 第二节 就业准入制度和职业资格证书 ／14 第三节 职业技能鉴定制度 ／20 第二章 职业个性 第一节 职业能力 ／25 第二节 职业兴趣 ／41 第三节 气质与职业 ／53 第四节 性格与职业 ／63 第五节 职业理想 ／74 第三章 职业生涯规划 第一节 职业生涯规划的含义 ／81 第二节 职业生涯规划的制定 ／86 第三节 职业生涯规划的管理 ／91 第四节 确定职业生涯成功的标准 ／100 第五节 职业生涯规划的案例分析 ／106 第四章 就业指导 第一节 职业院校学生的就业现状与形势 ／138 第二节 调整不良的就业心理 ／143 第三节 求职的渠道和方法 ／152 第四节 应聘陷阱和防范手段 ／160 第五章 个人简历制作和应聘技巧 第一节 个人简历的基本内容 ／174 第二节 撰写具有吸引力的自荐信 ／178 第三节 个人简历制作的技巧 ／186 第四节 成功面试 ／197 第五节 知名企业面试试题分析 ／205 第六章 成功就业 第一节 职业形象设计 ／224 第二节 职场人际关系的正确处理 ／231 第三节 塑造优秀的职业素质 ／239 第四节 培养良好的创业能力 ／243 第七章 经典案例 案例一：应聘面试要注意实际能力 ／266 案例二：不在乎薪水高低只求学技术 ／268 案例三：基础不牢被迫转行 ／269 案例四：毕业几个月经历坎坷 ／270 案例五：两块钱得到一份工作 ／271 案例六：一个受骗求职者的自述 ／272 案例七：能力加处惊不变的心理素质助我度过了试用期 ／276 案例八：求职信，抓住人的目光 ／278 案例九：任何许诺都是空头支票，求职别忘留一手 ／279 案例十：要事业还是要妈——我遭遇求职面试官的挑衅 ／281 案例十一：推荐信与三次面试——求职为什么屡次未果？ ／283 案例十二：中专生华为面试真实成功经历 ／290 案例十三：幸运源于踏实表现 ／296 案例十四：求职要先过自己这一关 ／297 案例十五：一个高职生的求职经历 ／299 参考文献 |
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