| 官场必需 职场必备 战无不胜的办公室哲学 小职员的成功之道，中层干部的奋斗宝典，办公室的生存新哲学。 后发制人的哲学 没有足够的把握，宁可暂居人下，也不要出手;先立于不败之地，积蓄实力，再等待时机。因为露头必遭打，还手力不够，抵抗到最后至多是个两败俱伤的局面，白让第三人拣了便宜。还不如和平退让，与"老大"结成同盟，至少保住第二的位置，再等机会。 领导眼中的价值 在职场做人，你首先是做给老板看的，其次是做给同事和下属看的。一个人的价值，除了他自己的实际工作能力，还体现在上司的眼中。你让他有面子，他就觉得你有价值，这是亘古不变的真理。 不越位，不抢功 无论你如何优秀，不该自己做的事，都绝不逾越;下属有了功劳，千万别伸过去一只手，要让下属做事有荣誉感和成就感。赏罚分明，执行到位;领导看似平和温暖，做人做事却极有原则，让下属亲近的同时又感觉到敬畏。 与流言保持距离 亲近流言的人总是被流言所伤，保护自己的最好办法就是坚决与之保持距离。当你身边流言四起，一定与什么事有关。"是非"有一个特点，那就是参与的人多了，就一定越来越严重，而被煽动起来的跟着传送的人，就不知不觉间成了助纣为虐的帮凶，被人唾弃。 |
| 尚文，曾混迹于官场为厅级干部，后下海经商，三年后成为一名成功的企业家，上市企业管理咨询顾问。一步步走到今天，始终信奉一句话：巨风过岗，伏草惟存。 |
| 序:潜伏在职场狼群 羊性管理第一守则 跟跑战术:不做头狼也能成功 最重要的永远是控制野心 ·看清危险胜过发现机会 ·控制野心不等于没野心 战无不胜的老二哲学 ·没有1009的把握,别争第一 ·战无不胜的老二管理法:羊是怎么驾驭一群狼的 ·做不了老大,就做最优老二 披着羊皮的狼:知足常赢,无欲而强 ·想要圆满,只有放下欲望 ·“无欲而强”的管理之羊 必要的跟跑战术:跟屁虫最安全 ·永远相信有些人比你聪明 ·成功的人只向别人学习经验,失败的人只向自己学习经验 服从,体现你的执行力 ·绝对服从是最有效的价值投资 ·体现绝对服从与坚决执行的唯一信条:认真第一,聪明第二 ·执行力并不体现在简单的服从 不可或缺的超级替补 ·超级替补的十大优势 ·历史的教训:徐阶与严嵩的故事 羊性管理第二守则说话的艺术:管好这张嘴 谨言慎行:赢家通吃的羊准则 ·第一忌:温柔一刀 ·第二忌:斤斤计较 ·第三忌:交浅言深 ·第四忌:越俎代庖 ·第五忌:信口开河 Watchyourback!你最好小心后面 有些事做了再说 于事无补就不要争辩 不做糊涂虫,该说也得说 ·对上司:不合理命令如何化解? ·对下属:得寸进尺怎么办? 羊性管理第三守则 做人的潜规则:做对人才能做对事 羊性管理第四守则 人脉为本:朋友多了好办事 羊性管理第五守则 冷静制胜:看清前进方向,强过豪情万丈 羊性管理第六守则 严于律己:把事情做到最完美 羊性管理第七守则 低调的姿态:强者不需要强势 羊性管理第八守则 危机感:把自己当成穷人 羊性管理第九守则 每天进步一点:谦虚助你改变命运 |
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