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作 者：曾湘泉 编 丛 书 名：出 版 社：中国人民大学出版社ＩＳＢＮ：9787300127712出版时间：2010-11-01版 次：2页 数：265装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书 > 教材教辅 > 大学教材 图书 > 管理 > 人力资源管理印刷时间：2010-11-01纸 张：胶版纸印 次：1正文语种：中文附 件：套装数量：0读者对象：定 价：￥29.00京 东 价：var wareinfo= { pid: "10366224", sid: "7941D42CD3E703993EB0E94E23DB4A3D" };库 存：送至华北区 请选择省份北京、天津、河北、山东、山西、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆华东区 请选择省份上海、江苏、浙江、安徽华南区 请选择省份广东、广西、福建、海南、台湾、香港、澳门西南区 请选择省份四川、重庆、贵州、云南、西藏华中区 请选择省份湖北、河南、湖南、江西下单后立即发货GetJdBookPrice(); GetJdDiscount(); $("#book-price .tip").hoverForIE6(); var setAmount= { min: 1, max: 999, reg: function(x) { return new RegExp("^[1-9]\\d*$").test(x); }, amount: function(obj, mode) { var x= $(obj).val(); if (this.reg(x)) { if (mode) { x++; } else { x--; } } else { alert("请输入正确的数量！"); $(obj).val(1); $(obj).focus(); } return x; }, reduce: function(obj) { var x= this.amount(obj, false); if (x>= this.min) { $(obj).val(x); } else { alert("商品数量最少为" + this.min); $(obj).val(1); $(obj).focus(); } }, add: function(obj) { var x= this.amount(obj, true); if (x this.max || !this.reg(x)) { alert("请输入正确的数量！"); $(obj).val(1); $(obj).focus(); } } } function BuyUrl(wid) { var pcounts= $("#pamount").val(); var patrn= /^[0-9]{1,4}$/; if (!patrn.exec(pcounts)) { pcounts= 1; } else { if (pcounts = 1000) pcounts= 999; } $("#InitCartUrl").attr("href", "http://jd2008.360buy.com/purchase/InitCart.aspx?pid=" + wid + "&pcount=" + pcounts + "&ptype=1"); } 我要买： -+本7941D42CD3E703993EB0E94E23DB4A3D添加到购物车$("#share").hoverForIE6();内容简介 《21世纪人力资源管理系列教材：薪酬管理（第2版）》是全面阐述薪酬管理基本原理和具体技术的一本教材，具有以下特色： 系统性：对战略、职位、能力、市场、绩效、福利、预算、外部环境等与薪酬的关系进行了全面、系统和深入的阐述。 实用性：关注薪酬设计的具体方法，突出薪酬管理的应用技术，结合了作者多年的管理咨询经验，内容丰富且实用。 前沿性：包含国内外最橷的薪酬管理理论研究成果和操作技术。·查看全部>>作者简介 曾湘泉，经济学博士，中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。1998-1999年度美国富布莱特项目高级访问学者。美国薪酬协会国际会员。兼任中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长、中国劳动学会薪酬专业委员会副会长。2006年荣获“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”称号。2010年被评为北京市教学名师。发表了大量劳动经济和人力资源管理的学术 著
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