| 世界500强企业正在号召员工学习的金牌理念，增强企业凝聚力和向心力的企业第一培训教义。 企业是船，员工就是船上的海员，让船乘风破浪、安全行驶是所有员工不可推卸的责任，更是一个优秀员工最基本的职业道德。在全球金融海啸的今天，作为企业中的一员，我们更应该和企业风雨同舟，与企业共命运，共同到达胜利的彼岸！ |
| 李小玲，中国杰出女企业家、企业管理培训专家。曾担任北京腾图电子科技有限公司（美国纳斯达克上市公司）总裁、中国商业联合会石油流通委员会副会长兼秘书长，现任北京忠信德勤咨询有限公司董事长。 吴量：企业战略思想家、营销实战策划专家，2006年被中国百家媒体评为中国十大实战派讲师。拥有20年大型国企、民企管理实践经验，他提出的“企业9D执行力模式”和“需求管理运营模式”，对今天困扰企业发展的诸多难题做了革命性的破解，使很多危机重重的企业重新焕发了生机被众多的企业家老板尊称为“企业管理魔术师”。 |
| 第一章 与你的企业共命运 1.每个企业都需要与企业共命运的人／2 2.只有企业的发展，才有个人的发展／5 3.为你的企业创造利润／8 4.以老板的心态要求自己／10 5.把自己视为企业的老板／13 6.企业的事就是自己的事／16 7.成为老板最好的助手／18 8.带着热情多做一些／20 9.优秀员工的工作习惯／23 10.养成为企业节约的习惯／27 11.热爱你的企业／29 12.与企业共命运／32 第二章 为企业努力工作 1.工作是你生命的支柱／36 2.糟蹋工作就是糟蹋自己／39 3.不要对工作心存怨恨／41 4.让工作成为一种兴趣／44 5.自动自发的益处／47 6.主动争取更多的机会／49 7.学会让自己升迁／51 8.出色地完成每一项工作／54 9.积极工作的力量／57 10.千万不要做一个脾气暴躁的人／59 11.绝不寻找借口／61 第三章 忠诚于你的企业 1.忠诚是每一个员工应尽的义务／64 2.忠诚于你的企业／66 3.忠诚于你的工作／69 4.决不出卖企业机密／72 5.服从于你的老板／75 6.无论对错都不要辩解／77 7.做一个正直的人／79 8.永远要讲诚信／83 第四章 对企业负责 1.坚守你的责任／88 2.责任是一种工作态度／91 3.多为老板处身考虑／93 4.履行你的职责／95 5.别在工作上被人看不起／97 6.职业、薪水与回报／99 7.企业兴亡，我的责任／101 第五章 做企业的“赢利”员工 1.企业赢利，你才有收益／104 2.先让企业成功，自己才能成功／108 3.把自己当成企业的主人／111 4.时刻为企业的利益着想／113 5.关心企业动态，关注行业发展／116 6.像关心家业一样关心企业／120 第六章 做企业最放心的员工 1.所有企业都在寻找的人才／124 2.别让自己成为“麻烦”员工／127 3.不仅要努力，还要有成效／129 4.与企业血肉相连、心灵相通、命运相系／132 5.对企业忠心不二／135 第七章 像老板一样热爱企业 1.抱着打工心态，就永远只能当打工者／138 2.与企业共命运必须有“老板心态”／141 3.像老板一样热爱企业／146 4.我就是企业的老板／149 5.站在老板的角度思考问题／152 第八章 节约的都是利润 1.克服自私心理，树立节约心态／158 2.节约等于创造利润／160 3.时刻要有节约的意识／164 4.不拿企业一针一线／167 5.让节约成为一种习惯／170 第九章 工作要讲方法 1.明确自己的工作目标／174 2.善于制定工作计划／177 3.为做好工作想尽一切办法／181 4.说到不如做到／184 5.为你的工作增添价值／186 6.不断挖掘自己的潜能／189 第十章 把企业利益放在首位 1.把企业利益放在第一位／194 2.自觉主动地维护企业利益／197 3.维护企业形象／199 4.维护企业利益要落到实处／201 5.时刻不忘维护企业声誉／204 第十一章 超越企业的期望 1.超越平庸，做思考型员工／208 2.比公司的要求做得更好／212 3.把“只要对公司有好处”当作口头禅／214 4.做公司最赚钱的员工／216 5.做公司最高效的员工／219 6.工作的最佳完成期在昨天／223 第十二章 走出工作的误区 1.拒绝承担个人责任／228 2.对工作心存恐惧／23l 3.缺少团队合作精神／235 4.害怕遭遇挫折／238 5.忘了公司的命脉——利润／242 |
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