| 第一章 国际人力资源管理概述 第一节 国际人力资源管理概述 第二节 国际人力资源管理特点 第三节 国际人力资源管理发展态势 本章小结 案例及思考题 第二章 国际人力资源管理背景及研究视角 第一节 国际人力资源管理背景 第二节 国际人力资源管理的研究视角 本章小结 案例及思考题 第三章 国际人力资源战略与规划 第一节 国际人力资源战略概述 第二节 国际人力资源规划概述 第三节 国际人力资源规划的编写 第四节 国际人力资源战略与规划的比较分析 本章小结 讨论与思考 案例及思考题 第四章 国际人力资源职位分析 第一节 国际人力资源职位分析概述 第二节 国际人力资源职位分析方法 第三节 国际人力资源职位分析的基本流程 第四节编写职位说明书 本章小结 讨论与思考 …… 第五章 国际人力资源招聘 第六章 国际人力资源的培训与开发 第七章 国际人力资源绩效管理 第八章 国际人力资源薪酬与激励 第九章 国际人力资源职业生涯管理 第十章 国际企业员工关系管理 第十一章 国际人力资源管理的文化与沟通 主要参考文献 |
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