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人为本(第22辑)

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人为本(第22辑)

最 低 价:¥13.80

定 价:¥20.00

作 者:

出 版 社:中国经济出版社

出版时间:2011-10-01

I S B N:9787513611206

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    编辑推荐

    内容简介

      《人为本(第22辑)》是佐佑研究院传播思想和分享观点的平台。佐佑研究院旨在前瞻探求人与组织的和谐发展之道,致力于成为人与组织领域的思想领导者。佐佑研究院开放整合内外部专业力量,深入开展前瞻性洞察性课题研究,不断产生有影响力的新思想新观点,为各类组织带来启发性和实效性价值。

    作者简介

      佐佑研究院,管理顾问公司成立于1998,是本土最早成立的管理咨询公司之一。在北京、深圳、上海、成都设有机构,为客户提供专业服务。从创始至今,佐佑始终聚焦于组织与人力资源管理咨询领域,已拥有数百家客户,积累了丰富的项目案例,内容涵盖组织发展咨询、人力资源咨询和人才选用。

    目录

    卷首语
    研究
    城市投融资平台分析
    地方政府投融资平台的案例解析
    我国水务行业变革脉络浅析
    出版传媒行业改革的困境

    观察
    薪酬管理演变趋势之一二三
    事业单位改革:原因、内容与阻力
    公用事业行业的“客户导向”
    林彪的治军思想
    一次性经济

    实践
    “区域化”或“垂直化”
    “一站式”人力资源服务
    薪酬管理中的土方法
    职位体系设计漫谈
    学习联想好榜样
    佐佑·新人集训营的实践

    人才
    面试:善用你的感觉
    构建有“模型”的素质模型
    如何使用“大评委制”
    谈谈弗洛伊德
    一个女人的小宇宙
    选择

    感悟
    纠结和革命
    梦里苏州
    西泠印社
    我的一家

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