| 你每天要做上百件不同的事情，但是其中只有寥寥数件能给你带来成就，而其余的无足重轻，只是徒然消耗你的精力，情感和时间。所以，究竟哪些事情是真正重要的？――罗宾?斯图尔特-科策编著的《绩效力(在正确的时间做正确的事)》将给你解答。 |
| 作者:(英)罗宾?斯图尔特-科策 译者:孙灿 |
| 公司的终极问题 第一部分 成功行为的科学 001 行为决定绩效 002 改变你的行为 003 做领导，而非明星 004 什么是提高绩效的领导能力？ 005 什么是阻碍绩效的行为？ 006 阻碍绩效的行为究竟是什么样子？ 007 是什么让人们吹着口哨上班去？ 008 如何创建制胜团队？ 009 结构是如何影响绩效增进的？――重装上阵 010 让价值观焕发生命 011 个人持续绩效增进过程 012 广义的持续绩效增讲 第二部分 增进绩效的行为动力学方法 013 并非做什么，而是怎么做 014 销售行为和顾客期望 015 从招聘概况到人才管理 016 行为和管理成就之间的关系 参考文献 |
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