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| 顶级商学院人们培训教材,听顶尖老总谈接班人素质,做巴菲特、乔布斯、任正非、张瑞敏等眼中的金牌接班人!源雨顺编著的《大老板看好这样的接班人:如何当好接班人做好掌门人》将理论与实践相结合,从角色转换、个人修养、组织管理、科学决策、合理理财、有效沟通、积累人脉等方面详细讲解了做好接班人、当好掌门人必须具备的素质与能力。 |
| 第一章 角色转换 不做空有头衍的接班人 黄金法则1:自我规划很重要 黄金法则2:必要时重新投资自己 黄金法则3:重要的不是我们的身份,而是我们做过什么 黄金法则4:从家族企业的最基层做起 黄金法则5:提升能力,永不懈怠 黄金法则6:走出自我,才能全面识人认人 第二章 个人修养 接班人更要有人格魅力 黄金法则7:提升底蕴,笃行路才通 黄金法则8:拥有学识和度量,做有才华的领导者 黄金法则9:坚韧正直,完善自我 黄金法则10:提升个性魅力,传承企业文化 黄金法则11:宠辱不惊,有容乃大 |
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