思路决定出路

　　思路决定出路，有什么样的思路，就会有什么样的出路。拥有好思路，就是拥有了处理、解决问题的能力，就能在工作中独当一面，成为企业的中流砥柱。
　　最有价值的员工，在面对困难时，能破除大脑中的陈规陋习，在逆境中投入激情，大胆突破，从而找到出路，迈向成功。

　　宿春礼 长期致力于企业管理与员工培训的研究工作，曾策划《企业国际化管理丛书》，此外还策划与编写了《比尔o盖茨给青少年的11条准则》、《思路决定出路》、《责任胜于能力》等多部经管励志图书。

　　张保文 曾长期致力于世界500强企业的经营战略、企业文化及员工培训方面的研究，出版过《老板也在为我们工作》、《做最棒的员工》、《世界上最伟大的推销员》等多部企业管理类图书，对员工心理、企业运营管理有着独到的把握。

第一章 思路有多远，就能走多远
思路决定出路
思路有多远，就能走多远
要改变处境，先改变思路
换个好思路，拥有好出?
有“思路”者事竟成
第二章 转换思路，四两就能拨千斤
转换思路，四两就能拨千斤
三分苦干，七分巧干
不止一条路通往成功
小聪明也能变大智慧
成功就存拐弯处
第三章 用智慧去工作，就能改变命运
有智慧就能改变命运
智者找助力，愚者找阻力
思考一切，成就一切
“分”是一种大智慧
站在巨人的肩膀上超越
第四章 甩掉“金科玉律”的束缚
新思路源于打破常规
别让思维的链条困住你
走?人没走过的路
放弃对“权威”的膜拜
甩掉“金科玉律”的束缚
第五章 一个好创意胜过千万张订单
第六章 改写工作中的“不可能”
第七章 有一种境界叫变通
第八章 “会做”更要“敢做”
第九章 只要精神不滑坡，方法总比问题多
第十章 别把简单的问题复杂化
第十一章 合理的是锻炼，不合理的是磨炼