| 每一个职员都应该全身心投入工作。 工作，不是混点饭钱，而是个人价值的实践方式。没有带着爱去工作，最终混掉的是自己黄金般的青春。全身心地带着爱去工作，收获的是无限的可能性和生命力！ |
| 冯海涛，管理顾问，人力资源管理师，职业培训师，和谐心理学培训师。中国教育培训协会高级讲师、咨询顾问。中国企业联合会——中国职业经理人资格认证指定培训师。《道德经智慧日用贯通》作者。曾任总经理助理、市场部经理、企划部经理，多年企业管理咨询和培训经历。 曾为石油、制造、医药、文化、食品、烟草等多种行业及多所高等院校的管理人员做过管理培训，对绩效改进、心态调整、经理素养提升和国学应用（道德经、易经、论语智慧）等方面有深入的研究和独到的见解。 |
| 前言 第1章 培训没用的苦恼 ——我们身边的职场三类人 第2章 原因1：没有享受到爱的利益 ——你应该知道的爱的四个来源 第3章 “带着爱去工作”收获更多 ——你所忽视的带着爱去工作的四层利益 第4章 原因2：不知道如何做 ——必须实现的三个平衡 第5章 带着爱去工作的行为 ——九种爱上工作的行动 第6章 原因3：没有进行深入的思考 ——一次晚餐带来的震撼 第7章 告诉你关于爱的智慧 ——爱是大智慧，可惜很少人知道 第8章 原因4：没有养成习惯 ——好习惯、坏习惯，力量都很大 第9章 带着爱去工作的习惯 ——五个技巧帮你养成爱上工作的习惯 第10章 原因5：不知道如何应对 ——不得不临阵磨枪的时候 第11章 面对工作，转十艮成爱的技巧 ——建立爱文化的八个简单方法 第12章 尾声：带着爱去工作 ——面向数万人的演讲 附录1 带着爱去工作：金秋笔记大公开 附录2 带着爱去工作调查性测试 |
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