| 员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你?工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。 |
| 鲍旭，毕业于对外经贸大学国际经济与贸易专业，现任职于上海复星集团，对金融、投资及理财有独到的见解。 |
| 第1章 正面情绪，创造最佳工作场所 1.1 让自己增值，为公司创利 1.2 像老板一样工作 1.3 负面情绪，不会得到更多 1.4 超越客户期望，提升服务价值 1.5 七大要素，体现自身价值 第2章 赢取老板信任，信任体现价值 2.1 信任创造机遇 2.2 打造个人品牌 2.3 一份忠诚，可比十份智慧 2.4 赢取老板信任 2.5 信任的价值需要证明 第3章 承担责任，透视工资大智慧 3.1 责任比能力更重要 3.2 对工作负责，就是对自己负? |
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