| 《忠经》对“忠”的含义、标准、目的作了细致的阐释，并分章对封建社会各主要阶层应履行的忠道和孝道一一进行了论述，着力阐述了“忠”的重要性，肯定了“忠”为个人、家庭、国家带来的光明前景，由此力劝人们严格遵守“忠”。 孙虹钢编著的《好员工一定要学习<忠经>》把“忠”延展到社会管理中，为各个社会层面的人员提出合理建议，并针对不同人群的不同案例做了综合分析。通过本书，广大读者所领略的将不仅仅是传统文学经典的智慧，还能够从中参悟出一些为人做事的真谛来。 |
| 孙虹钢，儒家智慧学者，太极创新管理专家，资深财经评论人，北京博士德管理咨询公司资深顾问，清华大学中国管理研究中心研究员。 曾出版：《与巴菲特共进午餐》、《索罗斯投资理财的22大绝招》、《工作就是生意》、《要努力的工作更要聪明的工作》、《好员工一定要学习孝经》、《好员工一定要学习女儿经》、《80后，你慢慢来》。 |
| 第一章 天地神明章／001 原文／003 注释／003 译文／003 【现代管理启示】 忠诚是员工的立身之本／004 忠诚是一种力量／008 忠诚是员工的职业道德／012 第二章 圣君章／015 原文／017 注释／017 译文／017 【现代管理启示】 忠诚文化需要树立榜样／018 知人善任是领导者的首要任务／022 第三章 冢臣章／027 原文／029 注释／029 译文／029 【现代管理启示】 与公司同呼吸共命运／030 像老板一样思考／035 第四章 百工章／039 原文／041 注释／041 译文／041 【现代管理启示】 团队的力量来自忠诚／042 像老板一样积极地工作／045 第五章 守宰章／051 原文／053 注释／053 译文／053 【现代管理启示】 履行职责是最大的忠诚／054 对工作负责就是敬业／058 管理者在忠诚建设中的三项修炼／062 第六章 兆人章／067 原文／069 注释／069 译文／069 【统代管理启示】 忠诚是一种义务／070 忠诚是一种信仰／073 你是“跳蚤族”吗？／077 第七章 政理章／081 原文／083 注释／083 译文／／083 【现代管理启示】 人才管理之道／084 好制度让忠诚更持久／090 第八章 武备章／095 原文／097 注释／097 译文／097 【现代管理启示】 用忠诚树立个人品牌／098 忠诚赢得信赖／102 第九章 观风章／105 原文／107 注释／／107 译文／107 【现代管理启示】 与老板同舟共济／108 公司的利益关系你的口袋／112 第十章 保孝行章／117 原文／119 注释／119 译文／119 【观代管理启示】 永远忠诚于企业／120 为企业工作就是为自己工作／124 敬业的前提是爱岗／127 第十一章 广为国章／131 原文／133 注释／133 译文／133 【现代管理启示】 让每一位员工站对位置／134 忠诚并不否定能力／137 第十二章 广至理章／141 原文／143 注释／143 译文／143 【现代管理启示】 心态决定一切／144 跟工作谈恋爱／147 认真是一种品质／151 第十三章 扬圣章／155 原文／157 注释／157 译文／157 【现代管理启示】 为荣誉工作／158 视工作为天职／161 第十四章 辨忠章／165 原文／167 注释／167 译文／167 【现代管理启示】 忠诚胜于能力／168 把工作当成事业／171 第十五章 忠谏章／175 原文／177 注释／177 译文／177 【现代管理启示】 忠诚不是愚忠／178 敬业是员工的基本素养／181 第十六章 证应章／185 原文／187 注释／187 译文／187 【现代管理启示】 付出忠诚，才有回报／188 不要为了薪水而工作／191 天上不会掉馅饼／194 第十七章 报国章／197 原文／199 注释／199 译文／199 【现代管理启示】 懂得感恩是忠诚的基础／200 对工作全力以赴／203 第十八章 尽忠章／207 原文／209 注释／209 译文／209 【现代管理启示】 忠诚是双向的／210 尽职尽责是你的使命／213 要勇于承担责任／216 |
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