| 《企业人力资本投资分析》主要基于企业的视角，以企业人力资本投资活动作为研究对象，以人力资本理论、物质资本投资项目的评价方法作为理论基础，以企业人力资本投资项目的经济效益评价过程作为研究主线索，尝试探讨企业人力资本投资的内在规律及企业人力资本投资的经济效益评价方法。 |
| 总序 摘要 第一章 导论 第一节 研究背景和论题 第二节 研究对象和研究方法 第三节 研究架构和基本观点 第二章 企业人力资本投资的理论分析 第一节 理论基石--人力资本理论 第二节 人力资本理论对本研究的启迪 第三节 企业人力资本投资内涵分析 第三章 企业人力资本投资的测度分析 第一节 相关测度方法介绍 第二节 相关测度方法评析 第三节 企业人力资本投资分析的测度选择 第四章 企业人力资本投资的需求分析 第一节 企业人力资本投资需求的产生 第二节 企业人力资本投资需求的影响因素 第三节 企业人力资本投资需求预测方法 第五章 企业人力资本投资的供给分析 第一节 企业人力资本投资形式分析 第二节 企业人力资本投资项目的总投资估算 第三节 企业人力资本投资项目的资金筹措 第六章 企业人力资本投资项目的经济效益评价 第一节 企业人力资本投资项目经济效益评价原理 第二节 基础数据的估算与评价基本报表的编制 第三节 企业人力资本投资项目的经济效益评价方法 第七章 不确定性与风险分析 第一节 企业人力资本投资风险 第二节 不确定性因素分析 第三节 激励风险分析 第八章 结语 参考文献 后记 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）