| 国内外经典教材课后习题详解系列是一套全面解析当前国内外各大院校权威教科书的辅导资料。德斯勒的《人力资源管理》是世界上最受欢迎的管理学教材之一。 |
| I篇 导论 第1章 人力资源管理的战略角色 1.1复习笔记 1.2课后习题详解 第2章 公平就业机会与法律 2.1复习笔记 2.2课后习题详解 Ⅱ篇 人员招募与配置 第3章 职位分析 3.1复习笔记 3.2课后习题详解 第4章 人力资源规划与人员招募 4.1复习笔记 4.2课后习题详解 第5章 雇员测试与甄选 5.1复习笔记 5.2课后习题详解 第6章 候选人面试 6.1复习笔记 6.2课后习题详解 Ⅲ篇 培训与开发 第7章 雇员培训与开发 7.1复习笔记 7.2课后习题详解 第8章 战略型组织更新管理 8.1复习笔记 8.2课后习题详解 第9章 绩效评价与绩效管理 9.1复习笔记 9.2课后习题详解 第10章 职业管理与公平对待 10.1复习笔记 10.2课后习题详解 Ⅳ篇 薪酬管理 第11章 战略性薪资计划的制定 11.1复习笔记 11.2课后习题详解 第12章 绩效薪资与奖金 12.1复习笔记 12.2课后习题详解 第13章 福利与服务 13.1复习笔记 13.2课后习题详解 Ⅴ篇 劳资关系与雇员保障 第14章 劳资关系与集体谈判 14.1复习笔记 14.2课后习题详解 第15章 雇员安全与健康 15.1复习笔记 15.2课后习题详解 Ⅵ篇 全球性人力资源管理 第16章 全球性人力资源管理 16.1复习笔记 16.2课后习题详解 附录：国内外管理学经典教材简评 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）