| 严格依据最新陕西省公务员考试人纲编写，公务员考试，事业单位考试、村干部考试，公安招警考试、军转干考试，法检招录考试、选调生考试，三支一扶考试。 |
| 第一篇 陕西省面试导航 第一章 陕西省面试概述 第一节 面试的概念 第二节 陕西省面试特点分析 第三节 陕西省面试的流程和评分方法 第四节 陕西省面试命题规律分析及趋势预测 第二章 陕西省面试前的准备 第一节 面试前的认知 第二节 考生的自我完善 第三节 陕西省面试考查要点 第三章 陕西省面试的备考策略 第一节 调整面试心理 第二节 重视面试细节 第四章 面试礼仪 第一节 礼仪与面试礼仪 第二节 着装礼仪 第三节 仪容礼仪 第四节 仪态礼仪 第二篇 结构化面试 第一章 结构化面试概述 第一节 结构化面试简介 第二节 结构化面试的答题技巧 第三节 结构化面试的程序及评分 第二章 结构化面试题型解读 第三章 求职动机与拟任职位匹配类 第一节 求职动机与拟任职位匹配类题目概述 第二节 自我认知类 第三节 个人背景经历类 第四节 求职意向与动机类 第四章 综合分析类 第一节 综合分析类题目概述 第二节 哲理寓言警句类 第三节 社会问题类 第四节 政策类 第五节 漫画类 第六节 两难、多难问题类 第五章 计划组织类 第一节 计划组织类题目概述 第二节 会议、展会的组织类 第三节 文体活动、竞赛的组织类 第四节 考察学习、培训的组织类 第五节 调查、调研的组织类 第六节 接待的组织类 第六章 沟通协调类 第一节 沟通协调类题目概述 第二节 工作态度类 第三节 关系协调类 第四节 事件处理类 第五节 排序类 第七章 应变能力类 第一节 应变能力类题目概述 第二节 压力类 第三节 演讲类 第四节 串词讲故事类 第八章 结构化面试经验分享 第三篇 无领导小组讨论 第一章 无领导小组讨论概述 第一节 无领导小组讨论简介 第二节 无领导小组讨论的实测程序 第三节 无领导小组讨论的评分 第二章 无领导小组讨论题型解读 第三章 无领导小组讨论应对策略 第四章 无领导小组讨论实战精讲 第一节 无领导小组讨论题目分类精讲 第二节 无领导小组讨论实例精讲 第五章 无领导小组讨论经验分享 第四篇 面试真题精解 第一章 2010年中央国家机关公务员面试真题 第二章 2009年中央国家机关公务员面试真题 第三章 2009-2010年陕西省公务员面试真题 第四章 2009——-2010年北京市公务员面试真题 第五章 2009-2010年浙江省公务员面试真题 第六章 2008-2010年海南省公务员面试真题 第五篇 模拟考场及重要理论储备 第一章 模拟考场 第二章 中央、国家重要理论及必备知识 第一节 十七大报告权威解读 第二节 十七届四中全会主要精神 第三节 2010年“中央一号文件”要点 第四节 2010年中央政府工作报告要点 第三章 陕西省公务员面试必备理论 第一节 陕西省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业服务工作的通知 第二节 陕西省人民政府关于加大力度推进有条件的农村居民进城落户的意见 第三节 陕西省人民政府关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见 第四节 陕西省人民政府办公厅关于促进房地产市场平稳健康发展的意见 第六篇 时事热点探析 第一章 政治热点探析 第一节 看守所非正常死亡事件 第二节 河南赵作海案 第三节 整顿政府工作作风 第二章 经济热点探析 第一节 低碳经济 第二节 转变经济发展方式 第三章 文化热点探析 第一节 反“三俗” 第二节 文化产业发展 第三节 新时期教育改革 第四章 民生热点探析 第一节 关注校园安全 第二节 新生代农民工 第三节 “蚁族” |
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