| 刘艳梅， 女，1974年12月出生，满族．黑龙江省哈尔滨市人。2004年毕业于哈尔滨工业大学管理学院技术经济及管理专业．获得管理学博士学位，校级优秀毕业生。现任中共中央党校经济学部教师．主要研究方向为企业管理、区域经济以及环境经济。多次参加管理科学与工程的国际学术交流研讨会并发表学术演讲。在《企业管理》、《中国人民大学学报》、《西安交通大学学报》、《哈尔滨工业大学学报》等期刊公开发表中英文论文30余篇，其中部分论文被《新华文摘》、 《高等学校文科学术文摘》、人大报刊复印资料等期刊转载，或获得优秀论文的称号。 |
| 前言 第一章 战略管理思维的挑战 一、战略更新的提出 （一）新世纪新的竞争环境 （二）战略管理思维的挑战 二、战略管理研究概述 （一）战略管理理论的概况 （二）战略管理理论的发展 三、战略更新研究概述 （一）战略更新研究的主要观点 （二）战略更新研究的主要问题 四、战略更新研究的意义、方法和思路 第二章 战略更新的理论基础 一、战略更新的内涵与发展 （一）战略更新的内涵 （二）理论基础的拓展 二、组织系统的基本性质 （一）复杂性科学的新视角 （二）组织系统的混沌行为 三、混沌理论的发展应用 （一）混沌理论的启示 （二）混沌理论的应用 四、要点提示 第三章 战略更新的核心问题 一、战略更新的必要性 （一）组织的内外部均衡 （二）混沌范式的管理熵 （三）更新的现实必要性 二、战略更新的核心问题 （一）核心问题的提出 （二）解决问题的方案 三、企业战略与期权思想 （一）战略期权的内涵 （二）战略期权链模型 四、要点提示 第四章 战略更新的主要内容 一、竞争优势的起源 二、企业内部的更新 （一）动态核心能力的内涵 （二）动态核心能力的开发 三、企业外部的更新 （一）战略位势的三种选择 （二）动态的战略位势模型 四、要点提示 …… 第五章 战略更新的过程模型 第六章 战略更新的案例研究 结论 参考文献 后记 |
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