| 顾天安：毕业于中国人民大学劳动人事学院，人力资源管理硕士；主要研究方向：就业与社会保障、员工薪酬与福利；2004—2006年发表多篇学术论文及参与编著《企业员工福利》、《中国第三方管理服务发展报告》等。 |
| 前言 第一章 高薪规划：确有规则可循 第一节 认识薪酬：获得高薪的起点 一、认识薪酬的结构之变 二、摸清企业总额报酬 三、选择适合自己的薪酬组合 第二节 薪酬规划：寻找你的高薪法则 一、把脉高薪行业 二、选择上升的公司 三、薪酬不是承诺 四、让薪酬回归价值 第三节 职场实战：进入高薪行业如何入手 一、成功规划高起薪 二、准行业简历增值 三、猎取高薪自有道 四、转型是关键 第二章 跨入职场：让薪酬跟你跑 第一节 应对面试“谈薪”奥妙多 一、如何得到满意的薪水 二、360°应对“期望薪酬”潜规则 三、面谈薪酬忌讳多 第二节 如何应对面试薪酬Q/A 一、面试薪酬Q/A 二、四步打探公司待遇 三、做个职场有心人 第三节 职场新人：识破高薪陷阱 一、有些高薪拿不得 二、跳出年薪的陷阱 三、要为高薪求职“设防” 第三章 职场新人：寻找“薪”机会 第一节 初入职场：抓住每一次涨薪的机会 一、抓住每一次涨薪的机会 二、老板把“薪”机会给了谁 三、化解职场薪酬危机 第二节 加薪有道：加薪前的最后冲刺 一、试用期后如何要求老板调整薪资 二、年终加薪成功了 三、带上你的财富一起跳槽 第三节 薪资隐私：成功摆脱“无间道” 一、如何应对公司的薪酬保密制度 二、只拿高薪不当“眼中钉” 三、摆脱高薪挖角“无间道” 第四章 薪水三级跳：带着薪酬跑起来 第一节 职场涨薪的捷径：及时充电 一、职场充电进行时 二、选好加薪的“充电器” 第二节 快速掌握高薪计算的诀窍 一、你的薪酬并非由HR决定 二、职场“双薪”的秘密 三、员工不可不知的高薪计算法则 第三节 “三个车轮”带着你的薪酬跑起来 一、找准你的薪酬增长点 二、在“钱”途上才能奔跑 三、用年末总结为自己升值 第五章 捧牢你的“金饭碗” 第一节 捧了“金饭碗”要多长个心眼 一、涨薪前后谨慎多 二、涨薪后的“新同事规则” 第二节 职场人士高薪投资全攻略 一、稳稳当当做个兼职 二、创业需三思而后行 三、合伙创业谨慎多 四、产品代理前景广阔 第三节 在职业生涯中进退 一、将高薪进行到底 二、让薪酬在职业生涯中焕发光彩 附录：《热门职业资格考试一览表》 |
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