
编辑推荐一项填补我国人力资源空白的管理技术,一个被中国企事业单位广泛应用的管理模式,一套极具操作性的人事管理实用教材,一部发达国家经验与中国国情完好结合的经典之作。主讲:魏志勇,现任职于人力资源与社会保障部,高级公务员培训中心。英国工商管理硕士,北京市文明工程研究员,清华大学特聘教授,亚洲国际公开大学特聘教授,美国斯坦福大学特聘教授,数十家企业集团高级顾问,在业界被广泛誉为“英才导师” ,中国“品绩管理”第一人。 |
内容简介 《品绩管理》为您讲述了品行和业绩的重要性。品行、业绩固然都重要,但孰先孰后?人的“品行”对发展具有怎样的价值?单纯的“业绩管理”有哪些弊端?如何有效地进行品行和业绩同时管理?如何通过科学、全面的绩效考评,全面提升组织的竞争力!著名人力资源专家、中国“品绩管理”第一人魏志勇主讲《品绩管理与考评》精彩内容一一完整呈现! 第一集 做人做事的基本品格 第二集 品绩定义 第三集 333管理模式 第四集 品行训练 第五集 选人用人有技巧 第六集 品绩考评坐标图 第七集 品绩考评标准(上) 第八集 品绩考评标准(下) 第九集 职业品格(上) 第十集 职业品格(下) 第十一集 职位说明书 第十二集 考评表的设计 |
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