| 第一章 护理管理学绪论 第一节 管理与管理学 第二节 护理管理学概论 第二章 管理理论在护理管理中的应用 第一节 中国古代的管理思想 第二节 西方管理理论及其应用 第三节 现代管理原理与原则 第三章 计划工作 第一节 计划工作概述 第二节 计划工作的一般步骤 第三节 目标管理 第四节 时间管理 第五节 决策 第四章 组织工作 第一节 组织工作概述 第二节 组织设计 第三节 组织文化 第四节 我国卫生组织系统与护理组织系统 第五节 临床护理组织方式 第五章 护理人力资源管理 第一节 人员管理概述 第二节 护理人员编设 第三节 护理人员的选聘与排班 第四节 护理人员的培训与继续教育 第六章 领导工作 第一节 领导工作概述 第二节 领导理论及应用 第三节 授权 第七章 激励 第一节 激励概述 第二节 激励理论及应用 第三节 激励艺术 第八章 组织沟通 第一节 组织沟通概述 第二节 沟通障碍 第三节 有效沟通 第四节 沟通在护理管理中的应用 第九章 冲突与协调 第一节 冲突 第二节 协调 第十章 控制工作 第一节 控制工作概述 第二节 控制的基本过程、方法 第十一章 护理质量管理 第一节 质量管理概述 第二节 护理质量标准 第三节 护理质量管理模式 第四节 护理质量控制的内容 第五节 护理质量评价 第六节 护理人员的绩效考核 第十二章 护理管理艺术 第一节 概述 第二节 护理管理者的管理艺术 第十三章 护理研究 第一节 护理研究概述 第二节 护理研究的步骤 第三节 确立研究课题及其有关问题 第四节 护理研究的方法 第五节 护理文献检索 第六节 护理研究常用统计方法 第七节 护理论文的写作 附录一 《护理管理学》教学大纲 附录二 护理管理人员实践标准 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）