| 远景是美好的，道路是曲折的。愿你的车上，永远充满着欢歌笑语，永远激情飞扬；让这辆车满载着幸福的欢笑，洒下一路阳光；愿你能找到一批志同道合的人，与你同舟共济、携手同行，共同奔赴美好的明天。 |
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| 前言 美好前程，谁与同行 第1章 招聘：长期被忽视的领域 一 成功公司都干了些什么？ 二 一般公司对招聘的忽视 三 致使的招聘误区 第2章 正确的人将决定一切 一 独一无二的人才价值 二 正确的人与竞争优势 三 究竟谁是正确的人 第3章 正确的人：素质和行为 一 个人素质与核心品质 二 知识技能，冰山一角 三 社会角色和自我形象 四 个性特点与内驱动力 五 素质通过行为而表现 第4章 将招聘作为一种战略 一 理解企业组织及其需求 二 制定招聘的策略导向和流程 三 人力规划与工作分析 第5章 广纳贤才之道：招聘渠道透视 第6章 简历筛选：沙里淘金的艺术 第7章 百闻不如一见：面试策略和技巧 第8章 提问与聆听的艺术 第9章 后续测试定乾坤 第10章 对招聘有效性的评估 第11章 不要指望一劳永逸 |
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