| 本书作者杨立军是管理学、成功学领域的专家。作为博如咨询的首席战略顾问，致力于对企业文化、员工能力素质提高进行归纳总结，成为具有实践指导性的作品。 本书基于奥运精神给我们所带来的领悟与思考，旨在帮助员工用体育竞技意识打造领跑职场的核心竞争力，帮助企业用奥林匹克精神打造卓越企业的文化与内涵。 |
| 前言 1 用“奥运誓言”打造员工的诚信正直品质 不要让心中的天秤倾斜——树业先树信 遵守承诺，说到做到——企业的诚信需要员工去实现 一场诚信与虚假的持久战——谋长期还是顾短期 我代表我的国家——企业信誉为先 运动可替代药物，药物不可替代运动——业绩没有捷径，只有实干 2 用“奥运宗旨”打造员工的团队合作意识 点连线，线成面，面构体——个体在参与中合成整体 把夺冠的机会与队友共享——荣誉面前，团队为先 星星之火，可以燎原——你就是团队的最好表率 众志成城，齐力夺金——卓越团队引领成功 同一个世界，同一个梦想——建立共识，寻求共同愿景 3 用“奥运格言”打造员工的开拓进取能力 更快，更高，更强——追求永无止境 激情助梦想起飞——热情是绩效的有力驱动 滴水可以穿石——要敢想，更要敢为 是金子总会闪光——坚持到底，永不放弃 独臂亦能做枪神——摆脱一切困境 零点一米和一个里程碑——不甘平庸才能翱翔万里 长江后浪和前浪的竞争——压力更是动力 一个新想法，抒写一段新历史——做变革的推动者 |
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