| 一套代表中国最高水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例。全新、权威的教材。 |
| 杨伟国，经济学博士，副教授，中国人民大学劳动人事学院院长助理，中国人民大学中国就业研究所副所长，中国社会科学院人力资源研究中心客座研究员；2001－2003年美国人力资源管理学会会员，1999－2000年德国法兰克福大学经济与工商管理系访问博士；先后任职于国家商务部（原外经贸部）、深圳海王集团、中国南光进出口总公司、南光捷克有限公司（布拉格）、中国光大银行、中国社会科学院等机构，从事人力资源管理实际与研究工作；先后数十次主持或参与信息与通信、金融、国际贸易、工贸、电力、石油天然气、农业、制.. << 查看详细 |
| 第一章 战略人力资源审计结构 本章提要 第一节 战略人力资源审计的兴起 第二节 战略人力资源审计的界定 第三节 战略人力资源审计的结构 第四节 战略人力资源审计的价值 本章小结 复习思考题 案例一 战略人力资源审计咨询业务概览 案例二 gao对美国国防部的人事管理审计 案例三 迈阿密（miami）地区的公司主张实施人力资源审计 第二章 战略人力资源审计模式 本章提要 第一节 战略人力资源审计的主体与客体 第二节 战略人力资源审计研究方法与计量技术 第三节 战略人力资源审计流程 第四节 战略人力资源审计报告 本章小结 复习思考题 案例一 花旗银行的人事管理审计：1974年 .案例二 人力资源管理审计项目指南 第三章 战略人力资源功能审计 本章提要 第一节 公司战略与人力资源战略审计 第二节 战略人力资源功能兼容审计 第三节 战略人力资源功能整合审计 第四节 人力资源管理技术审计 本章小结 复习思考题 案例一 人力资源战略审计：苏塞克斯大学人力资源战略 案例二 人力资源功能兼容审计：a投资公司营销战略与考核激励制度 案例三 人力资源管理技术审计：cd电力公司的招聘广告 第四章 战略人力资源规则审计 本章提要 第一节 战略人力资源法律审计 第二节 战略人力资源制度审计 第三节 战略人力资源流程审计 本章小结 复习思考题 案例一 制度审计：g公司员工招聘管理办法 案例二 法律审计：在香港上市的内地z公司管理层产权分享制度（节选） 案例三 流程审计：jx公司的人力资源流程 第五章 战略人力资源行动审计 本章提要 第一节 人力资源管理计划审计 第二节 战略人力资源项目审计 第三节 战略人力资源绩效审计 本章小结 复习思考题 案例一 人力资源管理计划审计：g公司2004年度人力资源管理计划 案例二 人力资源项目审计：d公司省区经理培训项目方案 案例三 战略人力资源绩效审计：intel公司的人力资源计分卡 第六章 战略人力资源基础结构审计 本章提要 第一节 公司治理结构审计 第二节 公司组织结构审计 第三节 公司职位结构审计 第四节 人力资源信息系统结构审计 本章小结 复习思考题 案例一 职位评价系统审计：j公司职位评价方案（节选） 案例二 人力资源信息系统审计：ge（中国）医疗系统部的ehr管理 案例三 组织结构审计：he公司的组织结构 第七章 战略人力资本审计 本章提要 第一节 人力资本结构审计 第二节 人力资本流动审计 第三节 人力资本价值与收益审计 第四节 人力资本倾向审计 本章小结 复习思考题 案例 st公司的人力资本结构分析 后记 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）