| 前言 上编 实用企业文化理论篇 第一章 文化的内涵及功能 第一节 文化内涵 第二节 企业文化定义 第三节 企业文化形象图 第四节 企业文化的要素构成 第五节 企业文化功能 第六节 企业文化的误区 第七节 企业文化模式 第二章 企业价值观 第一节 企业价值观的含义 第二节 企业价值观的特点 第三节 塑造企业价值观的基本原则 第四节 塑造企业价值观需要处理好几个关系 第五节 塑造企业价值观的主要途径 第六节 企业核心价值观的推广 第三章 企业精神及形象 第一节 企业精神 第二节 企业家精神 第三节 企业员工风貌 第四节 企业形象 第四章 企业文化的传播 第一节 传播的类型 第二节 企业文化传播媒介 第三节 传播沟通对企业文化建设的作用 第四节 企业文化的内部沟通 第五节 企业文化的外部传播 第六节 企业文化的标杆瞄准 第七节 企业文化的评价 第五章 企业文化与经营绩效 第一节 企业文化为什么能促进经营业绩 第二节 强力型企业文化 第三节 企业经营跟文化走 第六章 企业文化的创新 第七章 中国企业文化发展趋势 第八章 文化营销 下编 优秀企业文化案例篇 第一章 步长集团事业特部——文化营销先行实践者 第二章 医药行业 第三章 石化钢铁行业 第四章 房地产业 第五章 航空业 第六章 日用品及服务业 第七章 电子计算机通讯软件业 第八章 家电业 第九章 海尔集团 中国企业文化的先进典范 附录 主要参考书目 后记 实践是最好的教科书 |
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