| 很多企业的老板都经常在说，企业中有很多的员工，每天工作都像生病了一样，如果世界上有一个工厂能生产出一种药丸，能治疗员工在工作所遇到的各种问题，那该多好呢？本书就是所有企业领导需要治疗这些工作中的毛病。 本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。用诙谐搞笑的寓言故事描述出来，它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。 |
| No 1 优秀从改变态度开始 No 2 工作的真正意义 No 3 热情地拥抱工作 No 4 没有责任，就没有动力 No 5 胜利永远属于自信者 No 6 寻找借口便是拒绝成长 No 7 最重要的是立即行动 No 8 轻言放弃是懦夫行为 No 9 团队是个人的成功之源 No 10 勤奋是检验工作的试金石 No 11 宽容谅解，维护良好的人际环境 No 12 耐得住平凡，才能创造卓越 No 13 时时不忘充电，给自己升值 No 14 决定成败的关键往往取决子细节 No 15 做船员不做乘客 No 16 从优秀走向卓越 后记 一个优秀员工的标准 |
| 本年度蚂蚁王国的“寰宇商贸公司”最大的新闻，恐怕就是一直不被注意、甚至被认为是下一次公司裁员时优先考虑的对象——力奇，被评为本年度“最杰出的优秀员工”。当总裁助理海迪雅小姐在公司的年终表彰大会上宣布了这一结果后，整个会场顿时骚动起来。 “海迪雅小姐，我想你可能弄错了吧！怎么可能呢？” “我想海迪雅小姐一定是在和我们开玩笑。” “是啊！换成别人我绝对相信。但是，如果真的是力奇，我们所有的人不都是最优秀的员工吗？” 员工们议论纷纷，对这样的结果好像都不怎么满意，有强烈的意见，认为这是一次不公平的评选。 “今年本公司最杰出的优秀员工是力奇！”海迪雅小姐重复了一遍，接着说道，“现在我们用掌声欢迎力奇上台来接受奖杯！” 在稀稀拉拉的掌声中，力奇带着一点腼腆走上了领奖台，从总裁迈姆的手中接过了奖杯。 会场变得更加嘈杂。员工们彼此交头接耳地小声议论，议论这一次评选有失以往的公正。 迈姆站在讲台上，望着因心中不满而躁动的员工们，笑着说道：“你们是不是觉得这一次的评选有失公正，对这一次的结果不满呢？请大家先静一静，让我们来回顾一下力奇这段时间来的工作表现，然后再作定论好吗？”它转过头对海迪雅说道，“你把力奇今年做的一些事情向大家公布一下。” 海迪雅点了点头，打开了一个有关员工工作业绩以及相关情况的记录本，将力奇所作的事情——念了出来。 “不错，这件事情我知道！” 每当海迪雅说出一件事情时，会场上都会传出一两声类似这样的声音。随着海迪雅念出的事情增多，会场渐渐变得安静下来。 海迪雅念完了所有关于力奇的记录，会场上再也没有刚才那种不满和抱怨的声音出现，静得连一根钢针掉在地上所发出的响声都能听得清楚。 “我想现在大家不会再认为这次的评选有失公正吧，你们还有谁觉得力奇不配拥有这个奖杯呢？”迈姆问道。 没有谁回答，它们已经没有任何异议，一致认为这个“最杰出优秀员工”的奖杯非力奇莫属。虽然如此，但是它们心中无一例外都有这样一个疑问；为什么一直表现平平的力奇会有这么大的进步？ “我想大家在这个时候，一定会有这样的疑问，很想知道力奇怎么会有这么大的进步。” “是的！” “我们欢迎力奇——我们今年的明星人物来讲述它的成长经历好吗？” “好！” 会场上掌声雷动。 在宛如浪潮一般的掌声中，站在讲台上的力奇，显得有些紧张，吞吞吐吐地说道；“因为我服用了几个增长工作力的小药丸。” 所有在场的都被力奇一句没头没脑的话给弄晕了。迈姆、海迪雅以及在场的员工都用一种难以置信的眼神看着站在讲台上的力奇。 力奇站在讲台上，看着台下黑压压的同事。带着异样眼神的同事，更显得恐慌，变得口舌更加不清。它吞吞吐吐地说道：“我跟你们说得都是真的，我没有骗你们，我真的是服用了几个工作力小药丸……” 如果这句话是从别的员工口中说出，迈姆或许会有所怀疑，但是现在说这句话的是力奇，它在感到十分惊奇之后，绝对相信力奇所说的是真的。它的脑子在不断地旋转，在想这到底是什么样的药丸呢？如果让力奇说出来，那么公司的员工不是都能得到不同程度的提高吗？这样一来公司的发展不就能更快了吗？ “力奇，不要着急，慢慢说，你能让我们知道得更加清楚一点吗？”迈姆鼓励道。 力奇点了点头，努力使自己平静下来，缓缓地讲述出它的成长经历，以及在场每一位感到不可理解、但是又极其想知道的神奇药丸——工作力小药丸。 |
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