| 胡舒云(1963-)，女，吉林榆树人，北京教育学院副教授，北京师范大学教育系博士生，主要从事中国教育史研究。现为学院特聘学科教学带头人，教育管理系主任。 |
| 序 一 序 二 绪论 九品官人法研究的回顾与前瞻 一 九品官人法研究的回顾 (一)九品官人法研究的起步 (二)九品官人法研究的展开和深化 (三)九品官人法研究的继续发展 二 如何将九品官人法的研究引向深入 第一章 “九品官人法”名称考辨 一 问题的缘起 (一)“九品官人法”的诸多“别名” (二)“九品官人法”名称的论争 二 辨正名称的理论依据 (一)“名实”论 (二)“正名”说 三 辨正“九品官人法”之名称 (一)确认原名——“九品官人法”与“九品” (二)废弃“九品中正制”等“别名” 第二章 九品官人法的制度体系及其特点 一 组织机构 (一)司徒府 (二)尚书省吏部 (三)中书省 (四)中 正 二 品评的对象 三 品评的标准 (一)德行、才能、家世 (二)从《人物志》看品评的标准 四 运作机制 (一)中正和司徒府“差次九品，铨衡人伦” (二)尚书省吏部“量人授职 (三)中书省监督、裁判、调节 (四)中正、司徒府、尚书省吏部、中书省的关系 五 九品官人法制度体系的特点 第三章 九品官人法的创立与实施 一 从“军中之政”到“官人之法” (一)曹操于“丧乱”之时的“军中之政” (二)陈群创立九品“官人之法 二 九品官人法创立的原因 (一)根本原因 (二)直接原因 (三)内在原因 (四)思想基础 (五)偶然因素 (六)传统文化因素 三 九品官人法的实施 (一)一般情形与流弊的原因 (二)九品制与察举制的关系 第四章 九品官人法析论 一 九品官人法的性质 (一)关于九品官人法与选士(选举)制度 (二)关于九品官人法的进步性与腐朽性 (三)关于九品官人法的“贵族化”问题 二 九品官人法在选士制度史上的地位作用 (一)选士制度发展的基本趋向 (二)九品官人法的桥梁作用 三 九品品官人法对教育的影响 (一)对世风的影响 (二)对官学的影响 (三)对私学和家庭教育的影响 余论 参考文献 后记 补记 |
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