| 业绩是企业生存的命脉，业绩是员工发展的基础！ 员工业绩匮乏，就失去了继续工作的资格；公司利润淡薄，就丧失了立足市场的理由。所以说，假设让老板对员工只提一条工作要求，那绝对是——拿业绩说话！ |
| 刘绍中，著名经济师，策划人，权威的经济管理专家，出版过数本经济论著，在行业内有一定的影响。《拿业绩说话》一书是作者采访近千人后编写而成，是权威的励志精品图书。 |
| 第一章 拿什么证明自己 ——一切凭业绩说话 有业绩，一定赢！ 业绩改变命运 业绩第一，文凭第二 业绩是检验员工的标准 业绩在此，利润在此 以忠诚起步，拿业绩说话 第二章 说到不如做到 ——业绩是干出来的 少说话，多做事 赢在立即行动 比老板更积极主动 要想人喜爱，手脚得勤快 第三章 千里之行，始于足下 ——先把分内的工作做好 对工作心怀感激 和你的工作谈恋爱 对自己的工作负起责任 在本位，尽本分 干一行，爱一行，精一行 精业创造非凡业绩 尽职尽责才能尽善尽美 永远没有分外的工作 第四章 要做就做最好 ——成为最能为公司创造效益的员工 把工作做到最好 成为公司最赚钱的职员 绝不安于现状 不断提升个人业绩 敢于竞争，敢于胜利 用最少的成本创造最高的效益 第五章 成功自有天机 ——用智慧赢得业绩 精于领会老板意图 用好策略作对事 要事优先 效率制胜 把复杂的工作简单化 做时间的主人 只要精神不滑坡，方法总比问题多 第六章 好钢要用在刀刃上 ——善于在关键时刻做出成绩 …… 第七章 品质铸就业绩 ——职业精神助你成事 第八章 业绩源于细节的积累 ——从小事做起 第九章 超越业绩 ——从优秀走向卓越 |
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