人力资源开发与管理

本书从企业人力资源开发与管理的视角，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法，内容涉及工作生活质量和提高生产率、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划与职业管理、绩效评估、报酬系统、案例等方面。可作为管理院校、商学院的教材，尤其适合于MBA教学之用，亦可供各类企业的管理者参考运用。