人力资源管理习题集

　　随着人类社会进入知识经济时代，人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点，人力资源开发与管理也成为管理学科的核心课程。为了让人们更好地理解人力资源的概念及相关应用，本书按照人力资源管理的一般体系安排课堂训练和课后习题，旨在增强学生理解相关内容。全书共有十三章，每章分为课堂训练和课后习题两部分，在课堂训练中有图形训练、身临其境、心理测试等内容，既增加了趣味性又有利于学生理解。在课后习题中有单项选择、多项选择、简答、论述、案例分析等内容，让学生掌握人力资源开发的基本知识点，通过案例分析提高实际操作能力。
本书可作为高等院校教师的教学参考书，也可作为管理专业研究生、本科生、MBA等学员的参考书，同时还可作为管理人员的工作参考用书或培训用书。