| 《人力资源强国报告》：教育部教育改革和发展战略与政策重大课题。 |
| 第一章 人力资源强国概念、范畴和指标体系研究 一、人力资源强国的概念与内涵 二、人力资源强国指标体系研究 三、中国大陆各省、直辖市、自治区人力资源竞争力综合指数比较 四、中国人力资源开发的阶段性特征与长期挑战 五、中国人力资源开发总体目标体系设计 六、以质图强：新时期教育发展的战略选择 七、2020年中国人力资源竞争力水平预测 八、中国人力资源开发的战略对策与建议 第二章 自然资源、经济发展和教育与人力资源开发战略 一、基本概念与文献综述 二、自然资源富足与贫乏的标准及国家分类 三、资源富足与贫乏国家中长期经济发展状况 四、人力资源作为自然资源“诅咒”的传导机制 五、自然资源贫乏和富足国家的教育发展战略与政策 |
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