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作 者：喻明达著 著
出 版 社：光明日报
出版时间：2009-12-1
I S B N： 9787511204622 </td></tr><tr><td width="14%" class
| 《河南人才与人力资源开发策论》：汇集高校哲学社会科学优秀原创学术成果，搭建高校哲学社会科学学术著作出版平台，探索高校哲学社会科学专著出版的新模式，扩大高校哲学社会科学科研成果的影响力。 |
| 喻明达，副编审、副研究员；在《人才资源开发》、《中国科技期刊研究》、《河南农业科学》等期刊发表论文40多篇，其中核心期刊5篇；参编论著3部。主持并完成《河南省人力资源开发与经济发展研究》省级项目4项、厅局级研究项目13项；主持的项目成果《河南现代化进程中人力资源开发对策研究》、《构建新型的农业技术创新与农业技术推广体系研究》分别获得2008年度和2006年度河南省科技进步成果二等奖，主持的项目成果《高等农林专科学校发展高等职业教育的优势和存在问题及其对策》获2003年度河南省实用社科成果三等奖；另获地厅级成果一等奖10多项。 |
| 导言第一章 当今社会人才和人力资源开发的特殊重要性第一节 资源、人力资源、人力资源开发与人力资本的特性第二节 当今知识经济崛起决定开发人才资源的紧迫性和重要性第三节 人才与人力资源开发是国家经济发展的首要战略选择第四节 人力资源开发与我国可持续发展战略的重大意义第五节 充分认识人力资源开发在国际竞争战略中的重要作用第六节 充分认识人力资源开发在实现我国现代化的重大作用第七节 “人力资本是最终决定中国富裕的资产”第二章 国内外人力资源开发的成功经验模式与借鉴第一节 国外经济发达国家人力资源开发的经验模式第二节 国内经济发展强省的人力资源开发的经验模式第三章 河南现代化进程中更应该实行人力资源先导性开发第一节 河南省人力资源开发的主要成效和经验第二节 河南省人力资源开发存在的主要问题第三节 影响河南省人才资源开发建设的原因分析第四节 河南农业大省人口众多，加快人力资源开发已刻不容缓第五节 河南现代化进程中人力资源开发的主要思路第四章 河南现代化进程中人力资源开发的重要观点及对策第一节 各级领导都要牢固树立“四个第一”的新思想观念第二节 重点构筑河南人才资源高地新机制的12项政策体系第三节 确定四大方略，重点实施“八大战略”；多层次、多层面、全方位的开发河南的人力资源第四节 大力开发农村人力资源，充分发挥人口大省的资源优势参考文献后记 |
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