| 人生最大的遗憾莫过于轻易放弃了不该放弃的，或者固执地坚持了不该坚持的。 毋需他人承认，80后已日渐成为这个时代的中坚力量。与上一代人相比，他们有着这样的新鲜气质：崇尚自由与个性。渴望公平与尊重。更看重自身价值的实现。 ——江苏省广播电视总台人力资源部主任 李响 80后，最具个性的一代。每个人都有鲜明的性格、锐利的眼光和与众不同的追求。他们看似无忧无虑，其实内心充满矛盾。 ——深圳燃气集团培训部经理 廖燕萍 他们的心是纯净的。眼是广角的，脑是大容量且即时更新的。腿是耐压抗震的。 ——河南电力试验研究院办公室主任 刘新霞 80后崇尚自由，渴望公平与尊重，富有激情但责任心不强，个性鲜明却不擅合作。作为管理者，既要尊重和理解他们的共性。又要注重个性化管理，还要真诚沟通。心存宽容。这样方能跳出问题看问题。 ——中国网通郑州分公司宽带业务拓展中心经理 向伟 破解管理视界迷津，倾听青春心灵独白。第一部直击80后蝶变管理的力作。 强烈的探求欲、直接、尖锐、不听话甚至有些挑衅……年轻的80后突入职场，前辈该如何迎接挑战？ 看不惯？与之大战？还是不动声色将其招安？想想吧，他们就是未来的主流。 谨以此书，献给慌不择路的职场新人和大惊失色的管理者。 |
| 杜映梅，美国康奈尔大学管理学博士。中国人力资源开发研究会常务理事，CHRP特约国际培训师。2002年12月成为中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家。2004年被评为TQPl00金牌培训师．2005年应邀担任“中国人力资源论坛2005”北京主会与广东分会的主讲嘉宾。曾出版《绩效管理》、《职业生涯规划》等畅销作品，具有丰富的实战经验和精湛的培训技术，在业界享有良好的声誉。 |
| 引言 透视80后——我的地盘我做主 管理80后——让人欢喜让人忧 对决80后——与你相处并不难 比肩80后——就这样把你征服 展望80后——你的未来不是梦 结语 |
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