| 一个有感恩精神的员工，就是值得信赖的员工，一个有感恩精神的团队，往往是效率最高的团队。 |
| 侯宝辉，NLP终身学习和传播者、企业行销管理顾问、销售力训练创始人。现任幸福学（北京）文化传播有限公司总裁、中华讲师网等数十家专业培训门户网站高级讲师。《幸福·企业·家》精英俱乐部发起人之一。擅长于团队建设课程、员工激励、心态调整、行销技巧、顾客心理分析。团队管理，潜能训练、终端卖场的人员培训与管理等，拥有11年培训实战经验，2007全国首届青年培训师论坛评选“中国十大优秀青年培训师”，2009年被中华讲师网，阿里巴巴直播中心、美国全球竞争力研究院联合评为“全球500强华人讲师”。 |
| 第一章 工作需要感恩精神 1.感恩精神是立足社会的根本 2.感恩工作每一天 3.拥有需要感恩 4.企业是你生存和发展的平台 5.感恩自己的工作机会 6.请爱上自己的工作 7.享受工作着的幸福 第二章 用感恩精神提升业绩 1.用业绩来回报企业 2.做好自己的本职工作 3.积极提出合理化建议 4.改变公司的员工在哪里 5.让问题到此为止 6.工作就是解决问题 第三章 用感恩精神承担责任 1.工作就意味着责任 2.带着感恩精神投入工作 第四章 感恩精神铸就忠诚 第五章 感恩精神改善人际关系 第六章 感恩精神提升执行能力 第七章 感恩精神成就灿烂人生 附录：感恩之歌：感恩的心 |
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