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人力资源管理(外版引进第7版)

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人力资源管理(外版引进第7版)

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定 价:¥45.00

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出 版 社:人民邮电出版社

出版时间:) { jQuery.get("/gp/customer-reviews/common/du/recordHistoPopAjax.html", null); } function constructTriggerPrefix(asin){ return "reviewHistoPop" + '_' + asin; } function getContentDivId(triggerName){ var nameArray= new Array(); nameArray= triggerName.split('__'); return nameArray[1]; } var reviewHistPopoverConfig= { showOnHover:true, showCloseButton:false, width:null, location:'bottom', locationAlign:'right', clone:false, onShow: reviewHistPingAjax }; function jQueryInitHistoPopovers(asin, triggerDivPrefix) { if(triggerDivPrefix== null){ triggerDivPrefix= constructTriggerPrefix(asin); } amznJQ.onReady('popover', function(){ jQuery('a[name^=' + triggerDivPrefix + ']').each(function(){ jQuery(this).removeAmazonPopoverTrigger(); var contentDivId= getContentDivId(this.name); var myConfig= jQuery.extend(true, {}, reviewHistPopoverConfig); myConfig.localContent= '#' + contentDivId; jQuery(this).amazonPopoverTrigger(myConfig); }); }); } jQueryInitHistoPopovers('B00116U0WU','reviewHistoPop_B00116U0WU_6231'); 5星: (1)4星: (0)3星: (0)2星: (0)1星: (0)› 看全部篇评论 浏览全部评论 (1 个客户评论)Amazon.cn销售排行榜: 图书商品里排第114,446名 (查看图书商品销售排行榜

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劳埃德·拜厄斯为美国佐治亚技术学院教授,毕业于佐治亚洲立大学,获博士学位。他的研究集中在战略管理
,管理学理,人力资源管理等领域,先后组织了多年企业,政府以及非营利组织的管理开发项目。拜厄斯教授
是美国国家仲裁委员会委员,服务于其国际仲裁部。担任美国国家促裁委员会,美国国家协调委员会,美国联
邦调解部有关处理劳工管理解端的促裁员一职,并在欧洲,中美洲和加勒比海地区负责多项仲裁案件,积累了
丰富的案例,本书为其选用最新理论撰写的新书,权威性很强,值得需要理解人力资源管理的人认真阅读。

内容简介

内容简介

劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的《人力资源管理》(第7版),是当今美国最优秀的人力资源原理
教材之一。本书在结构体系上完整,规范,系统地包括了人力资源管理理论和知识,在内容上实现了人力资源
管理理论和知识以及它们在人力资源管理管理实践中应用的均衡结合,书中既反映了人力资源管理理论的最新
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