| 世界500强企业最为推崇的优秀员工工作理念，没有积极的态度，能力再强也是空谈！ 人不能改变过去。但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境。但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。 世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。 |
| 成杰，巨海教育集团总裁，亚洲顶级实战名师，华人执行力第一导师，华人演说领导力权威，上海安徽商会副会长。 成杰是一位实战派的管理咨询专家!历时8年，他亲自拜访了上百位顶尖的企业家，并先后在120多个城市巡回演讲，培训并辅导了1200多家企业，演讲超过1580场次，听众达百万人之多。近年来，10多万位董事长、总经理和企业高管都参加过成杰主讲的《总裁三项修炼》、《总裁演说智慧》等课程，并深受震撼，其企业在随后的3个月内业绩1D0％地实现了快速递增。他是中国企业内训第一品牌课程的缔造者!他创办的课程《如何从优秀到卓越》现已培训辅导了800多家企业。其中包括15家上市公司! 品牌课程：《总裁三项修炼》、《总裁演说智慧》。 品牌内训：《如何从优秀到卓越》、《打造商界特种部队》。 |
| 序言 第一章 工作是一种态度 态度是卓越与平庸的分水岭 人生的成功源于态度的力量 以认真的态度对待每一项工作 工作中不要有对立情绪 将压力转化为工作动力 第二章 态度比能力更重要 态度就是你的竞争力 态度比能力更重要 态度本身就是一种能力 态度决定着你的成败 卓越的态度让你脱颖而出 第三章 端正态度。不要为自己找借口 要对工作有强烈的责任感 借口的实质是推卸责任 不要让借口成为习惯 糊弄工作就是糊弄自己 改掉拖延和逃避的恶习 养成对结果负责的态度 第四章 爱岗敬业，用积极的态度工作 全心全意热爱你的工作 像水牛一样勤奋努力 每天多做一点点 用100％的热情做事 第一次就把事情做对 用心对待每一件事情 第五章 自动自发，超越简单的雇佣关系 不要仅仅为了薪水工作 把工作当做自己的事业 严格保守公司的机密 不要把问题留给老板 做公司需要做的事 与自己的企业命运与共 第六章 注重细节。用做大事的心态做小事 工作之中无小事 不要忽视工作中的细节 按最高的标准要求自己 拒绝浮躁，做事不贪大 成为所在领域中的专家 第七章 团结协作。用合作的态度融入团队 团队是最佳的生存之道 任何时候都要有团队精神 个人因为团队而变得强大 工作中应学会借力与合作 团队协作能取得巨大成就 第八章 高效执行。把态度落实到行动上 简单不等于容易，布置不等于完成 执行力就是战斗力 现在就干，马上就行动 始终比他人领先一步 培养永不放弃的精神 第九章 懂得感恩，怀着感恩的心态工作 工作是上天赐予的恩典 每个人都需要学会感恩 感恩是根治抱怨的良药 抱怨会把感恩越抛越远 让浮躁的心在感恩中沉淀 感恩生命中的每一个人 第十章 不断进取，态度决定人生的高度 工作可以平凡，态度不能平庸 每份工作都值得去做好 积极应对遇到的一切困境 把“不可能”变成“可能” 学习的脚步永远不能停歇 |
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