| 本书分为三个部分：话题、故事、游戏，分别对应上、中、下三编。 话题这部分是给企业管理者晨会用的。本书的每一个话题都浓缩了一个管理论点的精华，妙趣横生。既可以把它们作为晨会时的点评，又可以视它们为理论上的指导。 故事这部分是希望读者在阅读这些管理故事的时候能有所收获。本书的每一个故事都有如一丝丝火苗，点亮你的智慧之灯，能让你在轻松的气氛中感受到成功的快乐，让你的管理策略从_筹莫展到游刃有余。 游戏是进入新世纪以来形成的一种新的管理形式。目的是加强企业团队之间的凝聚力，增强协作精神，促进人与人之间的沟通。本书的每一个游戏都具有极强的实用性，便于操作，让你的员工在快乐的游戏中提升工作能力。 |
| 上编 话题 管理从教育开始 第一章 如何让工作更有效率 第二章 如何让工作更有激情 第三章 如何与同事更加默契 第四章 如何让销售更有技巧 第五章 如何让自己更加出众 中编 故事 阅读悟管理 第一章 读故事，解读管理者素质 第二章 读故事，解读管理决策 第三章 读故事，解读组织管理 第四章 读故事，解读营销管理 第五章 读故事，解读人力管理 下编 游戏 玩乐体验管理 第一章 团队体验管理 第二章 沟通能力游戏 第三章 激励能力游戏 第四章 执行能力游戏 第五章 问题解决能力游戏 第六章 创新能力游戏 第七章 绩效管理能力游戏 |
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