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并购指南:人员整合

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并购指南:人员整合

定 价:¥0.00

作 者:帕蒂·汉森

出 版 社:中信出版社

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一笔原本会做得很好的并购交易,由于相关人员没有充分重视其中的人力资源因素而最终失败,这样的事例实在是太普遍了。交易双方需要弄清楚它们买进的是什么,交易价格是否合适,以及在交易完成后如何实现人力资源最人化等问题。《并购指南:人员整合》为我们提供了非常实用且很有价值的指导。本书所讲述的交易和整合方法十分有效,我自己都已经使用过了。
——林恩·伯吉斯

内容简介

内容简介

兼并和收购是企业扩张的最高形式,资产的置换。债务的重组,股权的变更……种种纷繁复杂的业务让人眼花缭乱。公司的管理层往往只专注于实物资产的组合,并没有将注意力投向公司人员的整合,而这往往决定了公司并购行为的失败!
人力资源整合专家帕蒂·汉森告诫那些正热衷于并购业务的公司:
并购不仅仅是资产的整合,更重要的是公司人员之间的融合!
本书作者曾多次参与高科技公司并购业务中的人力资源整合工作,具有丰富的实践经验。她在本书中对大量翔实的并购案例进行了精辟分析,有助于你事先预见到员工在公司整合过程中将会出现的种种问题,并采取预防措施。
如果一笔价值不菲的并购交易将完全取决于你的工作,那么本书会为你提供整合员工所需要的专家意见,你可以从中得到最有用的实战指导!

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