内容简介 兼并和收购是企业扩张的最高形式,资产的置换。债务的重组,股权的变更……种种纷繁复杂的业务让人眼花缭乱。公司的管理层往往只专注于实物资产的组合,并没有将注意力投向公司人员的整合,而这往往决定了公司并购行为的失败! 人力资源整合专家帕蒂·汉森告诫那些正热衷于并购业务的公司: 并购不仅仅是资产的整合,更重要的是公司人员之间的融合! 本书作者曾多次参与高科技公司并购业务中的人力资源整合工作,具有丰富的实践经验。她在本书中对大量翔实的并购案例进行了精辟分析,有助于你事先预见到员工在公司整合过程中将会出现的种种问题,并采取预防措施。 如果一笔价值不菲的并购交易将完全取决于你的工作,那么本书会为你提供整合员工所需要的专家意见,你可以从中得到最有用的实战指导! |
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