| 在动态竞争与合作环境下，企业的战略思想、战略逻辑、战略主体、战略重点等内容都因此发生了变化和转移。企业关注焦点由内部资源转向内外动态平衡，更加关注知识、核心能力和动态能力及其对企业战略的作用。在竞争日益激烈的市场条件下，企业成长倍受关注。多角度、全方位地研究企业成长，其意义不言而喻。但大部分企业成长理论仅注意到了企业成长过程中的某一个方面，没有对其进行全面的分析。引入企业成长的动态能力理论，从内外两个角度出发全面研究企业成长。 |
| 1、绪论 1.1研究背景及意义 1.2研究基本命题 1.3研究框架 2、理论演进及文献述评 2.1企业战略理论的演进路径及其述评 2.2动态能力研究的文献综述 2.3本章小节 3、企业知识传导研究 3.1知识及其传导概述 3.2企业知识传导价值 链的构建 3.3企业知识传导成本 3.4企业知识传导机制的比较及设计 3.5本章小结 4、知识传导与动态能力研究 4.1动态能力内涵及其逻辑结构剖析 4.2动态能力主导逻辑得构及其内在机理剖析 5、动态能力与后发企业成长研究 6、知识传导与动态能力的实证研究 7、结论及展望 参考文献 附录 致谢 |
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